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答疑老师:patience
你好,可以要求单位立即支付 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:甘老师
借:银行存款 正数 借:管理费用-办公费 负数 查看全部回复
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兼职属于劳务,建议要取得发票 查看全部回复
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答疑老师:许老师
这种情况需要补上的,但是不合规定 查看全部回复
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财政部、海关总署、税务总局联合印发《财政部 海关总署 税务总局关于海南自由贸易港试行启运港退税政策的通知》 查看全部回复
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答疑老师:孙老师
损益表 只有营业外支出这一项,净利润也是这个数 查看全部回复
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答疑老师:秦枫老师
同学你好 应该是可以的 他只是变更名称 因为他的税号没变 先让他增值税认证抵扣平台看下可有你们公司开具的 有就直接认证 没有 退回重新开具 查看全部回复
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答疑老师:夏老师
查帐征收,就是按利润了 查看全部回复
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也要先插上开票盘抄税。然后再报税系统里申报。申报完成再在开票系统里清卡。 查看全部回复
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303934.63/9099126.11 查看全部回复
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借:营业外支出 dai:其他应付款 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
是的,不影响的 查看全部回复
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按照原来的分录红冲 查看全部回复
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这种情况也是要做收汇情况表的,收汇和付汇最终结果没有损益产生,不需要账务 处理 查看全部回复
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需要做分录吗? 查看全部回复
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1.计提工资、五险一金单位部分 借:成本/管理费用/销售费用 dai:应付职工薪酬-工资/养老/医疗/失业/工伤/生育保险/住房公积金 2.支付工资 借:应付职工薪酬-工资 dai:其他应付款-养老/医疗/失业/住房公积金 应交税费-个人所得税 银行存款 3.支付五险一金 借:应付职工薪酬-养老/医疗/失业/工伤/生育保险/住房公积金 其他应付款-养老/医疗/失业保险/住房公积金(个人承担部分) dai:银行存款 查看全部回复
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是的同学 建筑劳务也分简易计税3%(清包工)也分一般计税正常的9%,都可以开具专票,反正都是根据你们合同来的! 查看全部回复
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有扣息的凭证的话需要做 查看全部回复
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企业为员工购置的劳保用品是企业的法定义务,不属于为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿,所以无需计入“应付职工薪酬”科目入管理费用-劳保费。高温费通过“应付职工薪酬”科目核算 查看全部回复
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税收编码:1090618070000000000或1090425020000000000。具体可见国税2016【23号】文件附件 查看全部回复
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公众号:会计宝
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