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公司有一名女职工休产假有社保五险一金,现先按正常预付工资,休完产假后公司收到生育津贴时与该名女职工结算多退少补,这种操作方式的怎么做账,另外她的个人所得税应该怎样申报?#服务业#
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我们是人力资源公司,收到客户的服务费,服务费包含工资社保和管理费,开具的发票是全额发票,类目是人力资源*外包服务费,请问在收款、开票、发工资,缴纳社保时的会计分录应该怎么做呢#服务业#
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