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答疑老师:Leaf
A:(固定月薪/应出勤天数)乘实际出勤天数; B:(固定月薪-固定月薪/20.92乘缺勤天数); C:固定月薪/20.92乘实际出勤天数。 查看全部回复
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答疑老师:高老师
一般由三部分组成:料(材料费)工(生产工人工资)费(制造费用) 查看全部回复
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应出勤天数=当月天数-2 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
亏损 查看全部回复
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答疑老师:夏老师
移动加权平均 查看全部回复
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按加权平均法计算 查看全部回复
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(x一210)/210=70% 查看全部回复
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根据产量 定额 工时都可以! 查看全部回复
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答疑老师:石老师
是的 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
可以 查看全部回复
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答疑老师:Yan
工业制造企业按照生产流程领用材料工资制造费用后生产产品,料工费分摊到产品成本,按销售出的产品数量结转产品成本,实操中用加权平均法比较多 查看全部回复
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你们是系统生成存货么 查看全部回复
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建筑业总产值即自行完成施工产值,指建筑业企业或附营建筑施工单位自行完成的按工程进度计算的建筑安装生产总值,包括建筑工程产值,设备安装工程产值,房屋、构筑物修理产值,非标准设备制造产值。 查看全部回复
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答疑老师:木言
有余额把余额登记到账上,其他开始正常记账就可以了 查看全部回复
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答疑老师:易老师
你说的都不太对,你看看前期怎么结转的,按照那个保持一致性,我以前呆过一般会跟客户沟通问他们这个行业毛利来结转,你的看看帐跟前期保持一致性 查看全部回复
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打家具的成本主要有材料费,人工费,机器使用费及相关设备折旧费,为发家具提供的都要相应计入成本去核算 查看全部回复
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答疑老师:小小
你可以做一个制造费用电费的明细账,这样你在系统里面,只要收查制造费用,电费的明细账就可以全部出来 查看全部回复
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你好,可以按照收入比例进行分摊 查看全部回复
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供应链系统 查看全部回复
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这个年假主要看你们公司有没有规定?如果员工没有休的话,是否可以用工资去补偿?如果公司有规定没有休的年假,可以工资的形式去补偿,那可以按18+2 查看全部回复
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公众号:会计宝
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