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答疑老师:Yan
当月工资-费用扣除5000-专项扣除-专项附加扣除等计算 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:安叔老师
1检查是否姓名和证件号输入错误 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
实行核定应税所得率征收方式的,应纳所得税额的计算公式如下: 应纳所得税额=应纳税所得额×适用税率 应纳税所得额=收入总额×应税所得率 查看全部回复
答疑老师:大宁老师
大概有增值税,附加税,个人所得税等,需要看你开具金额才能知道大概税额 查看全部回复
答疑老师:木言
和不超过5000元的一样做账 查看全部回复
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填收入的时候扣掉 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
2种方式都可以 查看全部回复
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答疑老师:操守为重
应发工资=基本+岗位+绩效 查看全部回复
你的意思是公司从公司账户给他发放工资,并缴纳社保,是么 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
这个是不需要交税的 查看全部回复
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一般由支付方在支付的时候代扣代缴了 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
不用 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
不对 查看全部回复
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1、不用,没有工资就不用做工资表 查看全部回复
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答疑老师:许老师
实际工作中经常存在这种现象,只能说存在一定的风险 查看全部回复
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答疑老师:高老师
你好,是个体户个税? 查看全部回复
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首先,综合所得是按年度汇缴的,如果年度内有工作变动,肯定存在两处或两处以上工资薪金所得。如果工作变动当月离职的单位和刚入职新单位都有工资的话当月也会有两处所得。还有一种情况,如果你有一份工作,但你又找了一份工作,也就是你说的非全日制。如果每日工作时间不超过4小时,每周不超过24小时,报酬结算周期不超过15天,签订劳动合同而不是劳务合同的,申报个税按工资薪金申报 查看全部回复
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个税最新的计算公式:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 上述公式中,计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数,按《个人所得税预扣率表一》(见附件2)执行。 查看全部回复
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股权转让按照转让协议金额交印花税和个税 查看全部回复
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法人股东不涉及个税,涉及企业所得税 查看全部回复
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公众号:会计宝
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