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答疑老师:Leaf
是的 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:Icy 何
如果是截止到9月总的申报工资不超过45000元,全年不超过60000元,是不缴税的 查看全部回复
答疑老师:木言
首先,综合所得是按年度汇缴的,如果年度内有工作变动,肯定存在两处或两处以上工资薪金所得。如果工作变动当月离职的单位和刚入职新单位都有工资的话当月也会有两处所得。还有一种情况,如果你有一份工作,但你又找了一份工作,也就是你说的非全日制。如果每日工作时间不超过4小时,每周不超过24小时,报酬结算周期不超过15天,签订劳动合同而不是劳务合同的,申报个税按工资薪金申报 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
你们是查账的还是核定的? 查看全部回复
答疑老师:tammy老师
可以对之前的个税进行更正申报 查看全部回复
答疑老师:哈哈老师
这种情况一般都是给你钱的公司代扣代缴个税 查看全部回复
劳务报酬个税没超过4000固定减去800,超过4000减去20%,后的金额参照税率表计算个税 查看全部回复
1.关于工资总额的计算口径:依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。 2.劳动报酬总额包括:在岗职工工资总额;不在岗职工生活费;聘用、留用的离退休人员的劳动报酬;外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。 3.根据国家统计局的规定,下列项目作为工资总额统计,在计算缴费基数时作为依据: (1)计时工资; (2)计件工资; (3)奖金; (4)津贴; (5)补贴; (6)加班加点工资; (7)其他工资; (8)特殊项目构成的工资。 查看全部回复
答疑老师:Annina老师
如果是一般纳税人,增值税需要月月报,小规模,一般是季报,所得税都是季报,个税月报 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
还需要见缴纳财产租赁合同印花税 查看全部回复
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答疑老师:wam
需要的 查看全部回复
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答疑老师:大宁老师
这两种方式都要计入工资总额申报个税的 查看全部回复
答疑老师:清岚
1-9月份数据 查看全部回复
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答疑老师:许老师
在本季度调整成正确的数据或者更正之前的报表 查看全部回复
不需要再交了 查看全部回复
标准范围内不交,超过部分要交 查看全部回复
答疑老师:Afei老师
居民个人取得综合所得,以每年收入额减除费用60000元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。专项扣除:包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除:子女教育、继续教育、大病医疗、住房dai款利息或者住房租金、赡养老人等支出;依法确定的其他扣除:个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金,个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出,以及国务院规定可以扣除的其他项目。 查看全部回复
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答疑老师:patience
您好,公司是哪个区的企业 查看全部回复
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答疑老师:甜甜老师
房产证是谁就是谁享受扣除 查看全部回复
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