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答疑老师:andy老师
那个税种的税负率过低 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:小妮老师
会牵涉到滞纳金 查看全部回复
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答疑老师:许老师
也是需要扣除医疗和公积金的,8月份补缴部分实质上属于7月份的 查看全部回复
答疑老师:杨老师
在签订劳动合同的单位申报工资薪金所得,未签订劳动合同的单位应当申报劳务报酬所得。年度的时候个人做汇算清缴 查看全部回复
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按照核定的应纳税所得额计算缴纳个税 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
可以的 查看全部回复
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答疑老师:秦枫老师
如果实际就是没有发工资 就是0申报 没有问题 查看全部回复
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你的意思可以作为附加扣除是不是 查看全部回复
答疑老师:Amy老师
6000,社保部分填在专项扣除里。 查看全部回复
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答疑老师:燕子老师
只要是真实参与公司经营的就没事,老板家人也是一样可以在公司入职的 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
可以一起申报 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
可以员工在年度汇算申报时自行补充申报。 查看全部回复
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答疑老师:清岚
劳务报酬 查看全部回复
答疑老师:patience
养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%; 工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴; 生育保险:公司缴1%,个人不缴; 医疗保险:公司缴8%,个人缴2%; 查看全部回复
答疑老师:甘老师
促销返消费卡,企业计入销售费用 查看全部回复
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答疑老师:云峰老师
你好同学 出具证明可以以约定价格转让 查看全部回复
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小规模个税要报,其他的税种看税务核定的是按季度申报还是按月申报 查看全部回复
答疑老师:哈哈老师
只能更正申报 查看全部回复
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答疑老师:李可可
个税是以实际的收入申报的,发放两次收入,可以申报两次个税 查看全部回复
答疑老师:安叔老师
需要计入工资薪金交纳个税 查看全部回复
公众号:会计宝
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