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答疑老师:小智
根据养老保险、医疗保险、失业保险个人部分的比例代扣 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:王苗苗老师
是申报劳务报酬个税么,是按次申报的,税率是根据应纳税所得额来判断的,是4挡的税率,如果劳务费金额不同,税率是会不同的。 查看全部回复
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答疑老师:夏老师
可以让员工下载个税App填写,在自然人申报系统下载更新数据,系统里就有相关数据了 查看全部回复
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答疑老师:李凤
根据《个人所得税法》第6条规定,利息、股息、红利所得(以下简称“利股红所得”或“分红所得”),以每次收入额为应纳税所得额,无任何扣除项,全额计税;第3条规定,利息、股息、红利所得,适用比例税率,税率为20% 查看全部回复
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答疑老师:颜老师
您是偶尔使用一次,还是长时间使用,如果长时间使用,最好是签订个租车协议,使用人,使用时间,为什么使用,做好记录 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
小企业会计准则,直接计提就可以,做当期损益 查看全部回复
答疑老师:甘老师
人员信息那里输完保存,还要点报送,后面才能取到数据 查看全部回复
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答疑老师:patience
有两种情况,一种是个人所得税有公司承担,一种是承诺税后工资达到一定的金额 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
临时工不需要 查看全部回复
答疑老师:Annina老师
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需要 查看全部回复
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答疑老师:微尘
如果只有2000的扣除,一般是大于7000 查看全部回复
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答疑老师:Icy 何
五险是员工入职当月购买 查看全部回复
要啊,比如你在甲公司,月工资没有超过5000,正常是不用交,但是在乙公司又取得了工资,乙公司要正常交 查看全部回复
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答疑老师:冰山老师
是的 查看全部回复
如果员工个税APP里填报了,申报的时候下载专项附加扣除,系统会自动带出数据的 查看全部回复
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工资不是根据公司的薪酬制度来计算的么 查看全部回复
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嗯 查看全部回复
现在个税是累计预扣预缴计算的 查看全部回复
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答疑老师:小小
全年一次奖金 查看全部回复
公众号:会计宝
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