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答疑老师:Annina老师
如果公司不经营的,社保都可以停保 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:甘老师
可以的,主要看公司内部管理需要 查看全部回复
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答疑老师:Leaf
增值税方面筹划空间不大 小型微利和高新技术主要是企业所得税优惠 查看全部回复
答疑老师:夏老师
这不属于公司性质。是民间组织。 查看全部回复
答疑老师:易老师
直接看去年的资产负债表 查看全部回复
农村医保划算 查看全部回复
答疑老师:筱粒老师
可按照单子上的日期来登,月末若存在未达项,再编制余额调节表 查看全部回复
答疑老师:王苗苗老师
是指银行承兑时向银行提供的合同吗? 查看全部回复
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建议你问问你们税务管理员哈,我每年不填都没关系,但是不确定你们哪里 查看全部回复
答疑老师:杨老师
电子税务局-涉税查询-纳税信用查询 查看全部回复
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建议问下单位人力,是不是个别人员年度基数调整导致的退费 查看全部回复
答疑老师:大宁老师
一般要报,增值税,附加税,企业所得税,印花税,水利建设基金,工会经费还有代扣代缴个人所得税等,具体以实际核定为准 查看全部回复
答疑老师:哈哈老师
这个看您的打算,如果还打算要就先开通税务按期纳税申报,如果不打算经营了,就趁早注销了。 查看全部回复
试用期内要买社保的,不买社保违法。 1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 2、应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。 3、根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 查看全部回复
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答疑老师:许老师
没有实缴就不用填,只填认缴 查看全部回复
不规范,但目前关联公司之间存在这种情况 查看全部回复
答疑老师:王晓杰老师
一回事 查看全部回复
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答疑老师:西贝老师
同学你好,小微企业所得税税率5%,附加税是增值税的12%,减半征收,实际6%,印花税也是减半,根据合同类型不同,税率不同 查看全部回复
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答疑老师:杨老师.
都可以,没有固定的,只是和申报报表格式不同的话,申报的时候调一下就行 查看全部回复
公众号:会计宝
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