正在加载...通知:《会计宝免费答疑群》已上线,席位有限,尽快加入
是这样的情况,2022年7月补缴了社保,当时老板说公司不扣员工补缴的社保546.42元,后来又说要扣546.42元,7月做账我是按社保局扣的款来做的,但是7月的工资表做的就是没有扣到个人补缴社保费用,然后我把这笔钱算在9月工资表里去了,9月做账按的是社保局扣款的金额来做的,导致7月、9月工资计提数据不一样,我找了好久,才发现是在社保个人部分这里出现了问题,那我现在应该要怎么搞啊?怎么冲啊?#服务业#
浏览:5511 收藏
因为上月员工未完成老板的业绩要求,基本工资减半,我个税申报也是按照减半申报的,本月发放员工工资也是减半发放的(对公账户发放),老板昨天又从库存现金把减半的工资发给他们,跟个税申报不一样可以吗#其他行业#
浏览:5511 收藏
我代账的一个个体户客户,他家是做酒店桌布水洗的。总共有15个员工,工资在三千左右,人员流动性比较大。老板没有给员工买社保,如果每个月扣四五百块钱社保的话,工资到手就两千多,员工也不愿意。请问老师,如何在不买社保的情况下,如何操作,才能规避企业风险呢?#服务业#
浏览:5511 收藏
租赁跟技术服务的 外省的公司想在山东成立个办事处 给工商部门咨询,工商说可以成立个分公司,不做税务登记。我想问分公司成立后不设置账,直接走总公司账务可以吗?比方说分公司购买的办公用品、各种费用直接把票开给总公司#其他行业#
浏览:5511 收藏
