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答疑老师:云峰老师
同学你好,看23年每个人的收入情况。 计算一下,是单独还是合并划算。需要测算。 工资和绩效如果合到一块不用交税就合着。否则分开会划算,具体要测算 查看全部回复
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答疑老师:许老师
一共应缴纳的个税=40458.66*10%-2520=1525.87 查看全部回复
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答疑老师:高老师
如果签订劳务合同,按劳务报酬所得申报个税 查看全部回复
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同学你好,过申报期去大厅申报了。 如果企业确定注销,要先把税务注销了。否则就还要需要申报。 查看全部回复
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并入工资薪金合并计算个税,如果员工有专项附加扣除,建议尽早申报专项扣除,可以减少个税缴纳 查看全部回复
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之前月份没有享受的,可以累计一次性享受 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
登录个人所得税APP,点击“办税—税费申报—更正申报和作废申报—已完成”后,选择需要作废的申报记录,通过详情页面下方的【作废】按钮即可作废申报。 查看全部回复
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可以跟工资合并一起申报,或年终奖单独申报 查看全部回复
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同学你好,所得额是19万吗 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
重新获取专项,迁入专项附加扣除信息 查看全部回复
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答疑老师:wam
在个税APP 查看全部回复
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可以返回账套计提在22年 查看全部回复
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先在个税APP上面填写相关扣除信息,然后公司申报个税的时候刷新信息就可以了 查看全部回复
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个体户业主的工资不能扣除,但是可以扣除60000 查看全部回复
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答疑老师:Yan
您好,按规定是实际支付时申报的 查看全部回复
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需要在人员管理那里把已离职人员的状态改成在职 查看全部回复
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工会经费吗 查看全部回复
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答疑老师:木言
首先,综合所得是按年度汇缴的,如果年度内有工作变动,肯定存在两处或两处以上工资薪金所得。如果工作变动当月离职的单位和刚入职新单位都有工资的话当月也会有两处所得。还有一种情况,如果你有一份工作,但你又找了一份工作,也就是你说的非全日制。如果每日工作时间不超过4小时,每周不超过24小时,报酬结算周期不超过15天,签订劳动合同而不是劳务合同的,申报个税按工资薪金申报 查看全部回复
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你这个是核定征收,按核定的税率7%缴纳 查看全部回复
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若临时工与单位存在雇佣关系,按照工资薪金所得申报纳税。若临时工与单位不存在雇佣关系,按照劳务报酬所得申报纳税。 查看全部回复
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公众号:会计宝
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