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答疑老师:哈哈老师
你好,外籍人在中国设立公司取得的分红是免税的 查看全部回复
问答已结束!
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个税附加扣除的吗? 查看全部回复
答疑老师:patience
用薪酬应发数 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
在次月补就行 查看全部回复
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累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 查看全部回复
可以先录入法人的信息,0申报 查看全部回复
答疑老师:Yan
不需要 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
请问这个人给你们开的是劳费发票吗? 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
为什么要打给个人,个人是公司员工吗 查看全部回复
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这个款公司确实支出了,正常的入账,但是没取得合规票据,在税法上一般不得税前扣除。如果对方提供劳务服务,付款方是有代扣代缴个税的义务的,公司没有申报个税,有税务风险。 查看全部回复
下载个税app,点击年度汇算清缴,多交税款就可以申请退税 查看全部回复
这个会有影响的 查看全部回复
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以下是关于境内公司相关问题的回答: 合理化入账方式 - 规范资金路径:建议公司开设专门的离岸账户用于支付工资等业务,将老板个人离岸账户资金转至公司离岸账户,再从公司离岸账户支付员工工资,使资金流向更清晰,符合财务规范。 - 获取相关凭证:支付工资后,及时从银行获取支付凭证、对账单等,作为入账的原始依据。若通过第三方支付平台支付,也要保存好支付记录和相关交易明细。 - 完善账务处理:根据支付凭证等,在财务账目中准确记录工资支出,计入“应付职工薪酬”等相关科目,并详细备注支付对象、期间等信息。 能否按非居民代扣代缴申报 - 判断纳税身份:根据个人所得税相关规定,台湾居民在大陆无住所且工作地点在台湾,通常属于非居民个人。但如果在一个纳税年度内,因出差等原因在大陆累计居住不超过90天,且工资不由境内公司负担,则其境外工作期间取得的工资薪金所得,无需在大陆缴纳个人所得税;若超过90天,则其取得的由境内雇主支付或负担的工资薪金所得,应在大陆缴纳个人所得税。 - 履行代扣代缴义务:若该台湾员工属于需要在大陆纳税的情形,境内公司作为支付方,应履行代扣代缴义务,每月按非居民个人所得税相关规定计算并申报缴纳个人所得税,通过自然人电子税务局(扣缴端)进行申报操作。 查看全部回复
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开设计费 查看全部回复
是的,现在的政策是截止到2023年12月31日 查看全部回复
答疑老师:易老师
不变,你就申报工资时候收入那里填0就行,其他不用管 查看全部回复
本期收入填实际发放的工资,后面扣除社保不填 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
单独申报的画是的 查看全部回复
答疑老师:许老师
红包金额多大呢 查看全部回复
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