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答疑老师:木言
用好年终奖,避开临界点;工资福利化、费用化;将工资拆分;利用个体户核定征收政策 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:patience
一般,会录入法人信息,工资是0 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
对于可以提供出差时间、地点、出差记录等相关证明资料,并根据企业的差旅费管理办法以实报实销的方式发放的合理差旅费津贴,可以在计算当期个人所得税的应纳税所得额时扣除,不征收个人所得税。 查看全部回复
答疑老师:大宁老师
个人所得税中的工资薪金所得是居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元(每月5000元)以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 查看全部回复
答疑老师:高老师
他们是谁?个人 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
如果没有其他专项扣除的话 (5941-344-5000)*3%=17.91 查看全部回复
是自然人还是法人? 查看全部回复
不含税收入 查看全部回复
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答疑老师:许老师
可以的 查看全部回复
答疑老师:王苗苗老师
意思是去年没有发放工资时就已经先申报了个税,是么 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
看一下入职时间选的对嘛,另外这是几月份申报的表? 查看全部回复
答疑老师:小小
有税务风险 查看全部回复
答疑老师:venus老师
就是要正常申报个税 查看全部回复
走劳务公司发工资的话,员工是与劳务公司签订劳动合同,由劳务公司发放工资申报个税。 查看全部回复
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答疑老师:秦枫老师
这些人员在职状态还是离职状态 本月有没有工资实际发放 是中国公民么 查看全部回复
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是工资薪金的吗 查看全部回复
你好,离职的员工的申报信息不可以删除的,改成“非正常”状态,报送。 查看全部回复
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答疑老师:厚积薄发
一般情况下代开票的时候,税务局已经扣过了 查看全部回复
答疑老师:张瑞峰
可以跟每月工资合并计算,也可以单独计算,单独计算时就不能再重复扣除5000了,直接除12确定税率 查看全部回复
员工可以在三家工资领工资申报个税 查看全部回复
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公众号:会计宝
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