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,员工的生育津贴报下来2.28万,其中包含产前检查1000元和住院报销约2000,员工月工资5000元,产假143天,这种情况公司是不是要按照143天的工资减去生育津贴对员工补发差额?#建筑工程#
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重庆4月26日离职,5月5号办理的交接手续,前公司的会计(4.27日入职)说,因为我们没有做减员操作,所以五月需要缴纳社保,但是5月都没有上过,如果缴五月社保的话是要我自己承担所有费用吗#建筑工程#
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