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答疑老师:王苗苗老师
真实业务可以开,增值税是1% 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:谭老师
要附年会方案在后面 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
如果是按照权责发生制做账,那么就按照权责发生制分别确认收入、成本、费用、税金及附加、营业外收支,所得税费用等数据,就可以算出来了 查看全部回复
答疑老师:绾绾
可以让系统自动结转 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
*文化服务*活动组织服务 查看全部回复
答疑老师:夏老师
入帐可以,但所得税汇算清缴不能税前扣除,需调增应纳税所得额。 查看全部回复
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制造行业 查看全部回复
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答疑老师:高荣老师
如果低值易耗品价值相对大一些,使用年限长一些的可以入周转材料低值易耗品,金额相对小的,使用期限短的入管理费用 查看全部回复
答疑老师:哈哈老师
亏损也是可以享受的 查看全部回复
可以开集成服务费 查看全部回复
答疑老师:高老师
您好 查看全部回复
能0申报就填0 查看全部回复
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答疑老师:归老师
理论上不可以! 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
医疗行业虚开发票较多,风险较大 查看全部回复
答疑老师:清岚
可以填写1 查看全部回复
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答疑老师:刘老师
不用做 查看全部回复
答疑老师:杨老师
看这笔进项税对应的发票是进费用了还是进了库存商品,原材料 查看全部回复
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答疑老师:小黑
1、自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中,用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到1.5%比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残保金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残保金。 2、残保金征收标准上限按照上一年度本市社会平均工资2倍执行。 3、用工单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后,将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数,不得重复计算。残联在审核残疾人就业人数时相应计入并加强动态监控。 4、自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含 查看全部回复
为什么不够? 查看全部回复
一般按照服务费开票 查看全部回复
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