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答疑老师:小小
是不是当地有社保优惠政策,有部分是减免的 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:高老师
在 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
委托书、转移申请表、身份证、营业执照等 查看全部回复
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在社保缴费端,社保推送的缴费明细里面有费率 查看全部回复
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答疑老师:冰山老师
登记信息有误,拿着入职合同(入职时间为准)去修改信息和补交社保即可 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
按照要求是不能的 查看全部回复
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缴费基数所有人的都变了吗 查看全部回复
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你看下社平工资是不是变了 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
如果是非国有企业,包括外企,合资企业和民营企业,应结合劳动合同及实际用工情况,主要看岗位,是技术岗或管理岗就填干部,是非技术岗或管理岗就填工人 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
如果有公司就公司叫比较好,如果没有就灵活就业交纳。不过建议以灵活就业交纳 查看全部回复
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没有要求必须一致 查看全部回复
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社保方面暂时没看到有 查看全部回复
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应缴工伤费=缴费工资基数*工伤保险缴费比例 查看全部回复
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购药时刷医保卡就好 查看全部回复
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可以的,主要看公司内部管理需要 查看全部回复
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将这个人的户籍信息填进去就行了 查看全部回复
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看公司一贯是怎么做的,一般社保调整都是放到次月发放的工资表里代扣代缴 查看全部回复
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答疑老师:绾绾
调整的是七月份的社保,放在七月份工资表里 查看全部回复
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根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。 但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。 查看全部回复
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答疑老师:秦枫老师
那是因为你们公司没有按照真实的公司申报社保缴费基数 ,很多企业都是按照全市上年度社会工资最低缴费基数申报的,按照真实的基数申报,企业的负担太重! 查看全部回复
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公众号:会计宝
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