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答疑老师:Annina老师
把之前的未开票收入分录借dai红字表示,然后按照发票再做一次 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:patience
借 营业外支出 dai 应收账款 查看全部回复
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答疑老师:易老师
管理费用福利费管理费用办公费 查看全部回复
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答疑老师:微尘
什么形式的补贴,和收入相关吗 查看全部回复
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答疑老师:小妮老师
按照劳务报酬申报,没有购买保险的义务 查看全部回复
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答疑老师:许老师
这种往来款通常不涉及纳税问题 查看全部回复
答疑老师:小米
属于政策性搬迁么 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
不用,多的0.1的应收转营业外支出吧 查看全部回复
可以,建议一日一汇总入账 查看全部回复
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那重复的是内帐 查看全部回复
另外退不回的,做营业外支出 查看全部回复
答疑老师:王苗苗老师
成本不固定,那么盈亏平衡点也就不固定,你按照计算盈亏平衡点的公式,分别计算不同成本下的盈亏平衡点就好 查看全部回复
答疑老师:木言
要想减少应付账款,可以与供应商协商,以提供其它产品的形式相互冲帐,减少“应付帐款”的挂帐余额。或者暂时想办法及时筹措资金还款给供应商,以减少“应付帐款”的挂帐余额。如果确认不需要还的款项可以直接转营业外收入以减少应付账款余额 查看全部回复
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答疑老师:曹老师CPA
相反方向冲了就行 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
以下是该业务的会计分录及核算过程: 借支时 - 员工借支5000元,会计分录为: - 借:其他应收款 - X员工 5000 - dai:库存现金或银行存款 5000 报销时 - 购买物资花费4600元,取得专票,假设增值税税率为13%,则增值税进项税额为4600÷(1 + 13%)×13%≈529.20元,物资成本为4600 - 529.20 = 4070.80元。会计分录为: - 借:应付职工薪酬 - 职工福利 4070.80 - 应交税费 - 应交增值税(进项税额)529.20 - dai:其他应收款 - X员工 4600 - 同时,将应付职工薪酬转入相关成本费用科目,假设公司将福利分配至管理部门,会计分录为: - 借:管理费用 - 职工福利 4070.80 - dai:应付职工薪酬 - 职工福利 4070.80 核算 - 员工借支5000元,报销4600元后,员工还需归还公司400元,即其他应收款 - X员工科目余额为400元借方。 - 公司购买的员工福利物资,按照实际成本4070.80元计入相关成本费用科目,同时确认了529.20元的增值税进项税额可以抵扣。 查看全部回复
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答疑老师:李伟老师
可以直接记到管理费用 查看全部回复
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管理费用 查看全部回复
答疑老师:安叔老师
如果没有发票的住宿费是不能入成本的, 查看全部回复
借应付帐款某公司dai银行存款 查看全部回复
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答疑老师:高老师
如果你用待抵扣这个科目,是的 查看全部回复
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