工商年报里面的社保信息依据什么,参保人数应该是过去一年的平均人数吗,单位缴费基数是不是人数*4462*12,实际缴费金额,养老保险人数*4462*14%,失业保险实际缴费金额是人数*4462*12*0.5%,医疗保险是人数*4462*12*8.5%,工伤人数*4462*12*0.2%#工业制造#
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老师,我想问一下小型微利企业所得税最新优惠政策说应纳税所得额未超过100万的减按12.5%计入应纳税所得额,减按20%的税率征收应纳所得税额!现在我算出来的正常应缴纳的所得税额是953014.04;那根据政策我应纳税所得额应该是953014.05*12.5%=119126.76;我的应纳所得税额是:119126.76*20%=23825.35;这样算是对的吗?#房地产#
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一)我公司是一家小型微利企业,李克强总理在今年的政府工作报告中提到“对小微企业年应纳税所得额100万元至300万元部分,再减半征收企业所得税”,请问该政策具体内容是什么? 答:为贯彻党中央、国务院关于支持小微企业发展的决策部署,落实《政府工作报告》要求,财政部、税务总局于2022年3月发布《关于进一步实施小微企业所得税优惠政策的公告》(2022年第13号),持续加大小型微利企业所得税优惠政策力度,对小型微利企业年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税,实际税负由原10%降至5%。 这个政策的意思是如果我应纳税所得额在400w#其他行业#
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老师,小规模纳税人,企业类型是有限公司,老板是法定代表人也是退伍军人,企业2021.1注册,2021.2开始有帮老板买社保,2021年没有享受过退伍军人优惠政策。现在2022年想享受优惠政策,以下截图信息采集表的本员工工作时间填几月先为正确#服务业#
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老师,现在小规模企业季度45万以内免增值税,我们公司没有开票的收入含税10万元,那我这个10万不需要缴纳增值税,是按照3%的征收率来算税,还是按照现在优惠政策1%来算税呀,账务要怎么处理呢?#服务业#
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小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按12.5%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税;年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。即小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,按2.5%计税;超过100万元但不超过300万元的部分,按10%计税。 老师,根据上面这个政策,不超100万,减按12.5计算应纳税所得额,比如我应纳税所得额本身是100万,那计算应纳税所得额,应该是100*(1-12.5%)计算应纳税所得额,再乘20%计算应纳税税额,上面这个2.5的优惠税率不能理解?#其他行业#
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这个个人缴纳养老保险怎么理解。没有雇佣工人的比如夫妻两个人干或者一个人干的那种个体户可以自己缴纳社保,未在其他单独参保的非全日制比如兼职工人(因为全职的话肯定要单位购买)可以自己缴纳社保,其他灵活就业人员就是没有个体户也没有其他单位参保也不是兼职工作就是自己做一些活或者是那些小摆摊的那些人,私下介绍别人做私活的那些等等,就可以选择自己买社保。是可以这样理解吗。还是理解不对#其他行业#
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你好,我公司是一般纳税人林木行业,如果从农户那边购买木材后在销售,税点是9个点吗?那这样我公司抵扣农户给我的免税发票也是9个点,不就是不用缴纳任何增值税吗?林木行业的企业所得税或者生产经营所得有政策优惠吗?#农业#
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老师,我想问下分公司的小规模纳税人,预交季度企业所得税时享受优惠政策吗,其中总公司是一般纳税人,分公司独立核算的,还有这个月我申报印花税的时候全额缴纳了忘了添加小规模纳税人人减半征收了,需要去税务局退税还是在下个月季度多交的可以冲减呀#服务业#
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公司鼓励将没有缴纳社保的人员(贵部门的名单如上)挂靠到劳务派遣公司,可以额外获得50元/月的补贴。只是劳动关系挂靠、工资代发,其它诸如薪资政策等还是和正常员工一样。以上人员你们可以沟通一下,看员工是否愿意。 愿意者,请到行政部办理手续。#其他行业#
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问题一:缴纳社保的话,法人不通过公户支付(因为公户被被冻结了),贷方用什么科目? 问题二:23年买了办公用品,之前供应商没有开票给公司,现在24年公司找供应商补开发票,发票的话是直接计入补开那个月份嘛,具体分录要怎么做? 问题三:法人自己购买电脑,可以入账成实收资本嘛,这样做会有什么风险? 问题四:法人多发上月多发工资了,这个月就少发工资了 分录要怎么做? 问题五:无票收入多做0.25 怎么平账#其他行业#
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老师,小规模纳税人小微企业,去年刚成立公司的时候有10、11、12月的社保没有做账。当时23.12直接让员工去现场缴纳了,是管理人员直接给员工微信转的钱,员工再从自己的卡里付款。 23.12申报了,最近又申报了季报,现在四月怎么能把去年漏的这三个月社保做回来/或者说不管了会不会有责任风险#个体工商户#
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纳税人发生应税行为适用免税、减税规定的,可以放弃免税减税,并按照有关规定缴纳增值税放弃免税减税后,36个月内不得再申请免税、减税。 也就是说,小规模1%的优惠,开具 3%的专票后36个月内都必须按照3%去开专票,不能按1%开了是吗?#服务业#
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我们是劳务派遣公司,增值税申报选择简易计税方式。销售额以收入减去成本(支付给劳务派遣人员的工资及五险一金)。因用工单位转款不及时导致员工的社保缴纳未及时,产生的滞纳金是否一并计入成本扣除呢?还是要计入营业外支出?#服务业#
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如果社保按照最低工资标准缴纳,那么工资组成应该怎么填比较好比如工资5500,养老、失业基数3300;工伤基数、生育、医疗4212,那我基本工资填5500还是基本工资填3300,补贴2200?#其他行业#
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您好,我公司2023年就只计提工资,然后2024年入2023的账,缴纳社保,借:以前年度损益调整,其他应付款-个人社保,贷:银行存款. 缴纳个税:借:以前年度损益调整,贷:银行存款,发放工资,借:应付职工薪酬-应付职工,贷:其他应付款-个人社保,以前年度损益调整,贷:其他应付款-法人?#服务业#
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请教下老师系统的社保申报缴纳流程和各个时间是什么,都在电子税务局操作吗,这个月申报这个月的工资和社保费然后下个月扣款是嘛?比如员工1月份入职,我1月就可以给他登记申报社保然后2月发一月工资就代扣了,也是2月缴1月所属期社保吗#服务业#
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老师,公司是小规模纳税人,主营是咨询服务只有销项没有进项,因为优惠政策,实缴的增值税比实际的少,该怎么处理?销售,借:银行存款80,贷:主营业务收入70,贷:应交税费-应交增值税10。交税,借:应交税费-增值税5,贷:银行存款5#房地产#
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关于社保问题。就是我这边12月当月缴纳社保里代扣职工社保金额,计入上月11月工资里的代扣职工社保里。但12月当月新增3人转正,11月工资里无新增三人。导致缴纳费用多缴了3人,而11月工资表是正确的。由于前面会计做账不规范,导致不平,怎样来冲平?把1月缴费计入2月发放1月工资,这样比较规范!#商业#
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你好,我们公司开设了一年多,一直没有业务,遇到开销老板就会自己出钱到公账上,但是他的卡被限额了,转账要到银行去,他嫌麻烦,每次都要求用微信转给我,我再用我自己的卡转给公司账户,用途一般就是缴纳社保、工资、房租、报销这些,请问这样做有风险吗?#出纳#
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