我们公司是4月份刚在成都成立的,制造业,公司目前已经有接近50人了,其中有部分人是从原来广东那边公司迁过来的,都是同一个老板的公司,目前成都这边所有人的工资都是走的私人账户发工资,个税也只是申报了成都这边买社保的人员,而且零申报的,广东人员社保还在广东那家公司买,现在为止公司没有收入,开支都是老板私人账户转进对公账户,然后出纳转到她个人账户支付平时的报销和工资,一个月要转二三十万,这样操作风险很大吧,开支这么大,工资没经过银行发#工业制造#
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老师,你好,我司员工在别的单位购买社保,工资在本单位发,他说以前同样情况可以申报个税的,我这里可以怎么处理?谢谢。 如果不申报工资我会处理,可是申报工资的话企业会存在什么风险问题,谢谢#房地产#
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老师,新开公司9月零申报,现在10月依然0申报,没有社保员工工资走的私户,个税也没有。收入也是无票收入,我可以等开票了再交税吗?交税还是报无票收入?我的账是不是只做网银那块?最后再做个结转?再出报表 谢谢了,刚入行小白会计#运输业#
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就是一个员工 会计帮忙申报的个税要扣180,但是出纳里面的工资表个税扣了他135,然后现在才发现 差了45,说这个月发工资 再扣这员工的,如果要按扣的个税流水做账, 那工资的流水就对不上,那如果按实际发放的工资的流水做账, 那个税的对不上,这要怎么调账#服务业#
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我们4月发3月工资 想问问3月申报个税时候扣除的社保是4月的社保吧? 那等于说3月到手的工资是已经扣除过4月的社保吧?那按照会计权责发生制,3月工资是该怎么计提呢?时间顺序有点乱,不知道怎么做#高新企业#
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老师,小规模纳税人小微企业,去年刚成立公司的时候有10、11、12月的社保没有做账。当时23.12直接让员工去现场缴纳了,是管理人员直接给员工微信转的钱,员工再从自己的卡里付款。 23.12申报了,最近又申报了季报,现在四月怎么能把去年漏的这三个月社保做回来/或者说不管了会不会有责任风险#个体工商户#
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我只是个出纳,虽然是会计专业的但是毕业到现在我平时只负责转账,做做报销单,那些简单琐碎的事儿,现在因为会计准备辞职了,公司效益不好,老板为了节省开支,让我先顶上,年后再招聘或者让我继续顶会计再招出纳,可是我不会啊?我想问问大家,我是自己去下个免费的什么财务软件做账吗?要怎么开始啊?怎么才能快速上手啊,以前的会计不会教我,从来不让我插手他的工作内容的,现在可能也只是交接一下工作就不管了。如果有老师愿意线下指导教我的话我愿意付费学习,毕竟这是坑也是机会,以前都摸不到账!#出纳#
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老师,我从代账公司接回来的账,以前那个老板帮人家买社保,然后代账就做了工资表,但是没有发工资,本来应该用银行存款发掉的工资,挂到了其他应付款法人的头上,个税已经申报了,我能直接把这个钱发给法人平了这个账吗#出纳#
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9月医保个人缴纳部分是80,已经足额缴纳,但在发放人员工资时按照8月的标准只扣除了76。少扣的4元在10月扣除,但出纳10月又扣错了,扣了13,而且之前的会计在9月做账时跳过了“应付职工薪酬”和“其他应付款-社保部分”,现在我10月的分录应该怎么写,求教老师#商业#
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怎么算企业缺多少发票?请问怎么看企业缺多少发票啊,是不是申报的总收入(100w)-电子税务局上面的社保(6w)-电子税务局上面查询收到的发票(10w)-在个税系统上面申报的工资(60w)-银行财务费用(1w)之后的这个数就是我要交企业所得税的利润总额23w,,但是我们平时有录进没有发票的报销还暂估了一些费用,现在利润表上面的利润总额是19w,是不是23-19=4w就是我缺的发票哦#服务业#
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我方公司和政府合作共同出资给第三方公司编一本书,政府出30w,其余是我们公司出,去年政府打了30w到我们公司,然后出纳给开了30w的发票,会计确认为收入记账了,年底审计的时候认为这笔不属于收入,我今年调账调整成预收了,在年度企业汇算清缴的时候按我调账之后的数据申报的,但是现在税局认为这笔钱开了票,就必须确认为收入,不然增值税和企税的收入差距太大,我现在不知道这笔钱在账上改怎么处理了,如果直接改报表的话,数据和账上也不一样了。#出纳#
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老师,我想咨询下,我是小规模公司,个税申报10个人,每个人扣除社保后不超过5000千,去年申报个税是一直都申报的,但是实发工资没有发,账上有计提工资,我想今年一次性把他们去年的工资全部发完可以不,这个有什么影响不#房地产#
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老师 个税上个月报错了 还可以更改吗 我上个月申报时没仔细看 结果养老基数没带出来 以前的会计说这个人下半年个税就700多了 我一看数写字是700多 也没核对 刚看见不对 另一个问题是以前的会计填的数是不好不对 个人承担1734.5 他怎么填2109.78呢 是不是错了#商业#
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我想问一下个税申报,没有个税备份数据,只能从这个月开始重新输入人员采集信息,结果我发现5月漏报了一个新入职的人员,该人员的社保在6月份一次性扣5月和6月的,我不是很懂怎么操作,是我只需要录入人员入职信息,就会自动显示出此前我司人员其他的扣除信息,然后这个漏掉的又是怎么操作呢#商业#
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老师,我们公司现在是这么个情况,公司已几年没有业务了,但因为存在应收款所以公司没有注销。原来的股东之间存在经济纠纷公司账目报税这一块一直由股东A安排的财务人员操作。但从今年已经没有申报税了,现在股东B也是法定代表收到短信才知道没有报税的情况,安排我来接手。我现在手上什么都没有,连税控盘都没有,(仅在电子税务局添加了我为办税人员)后面的工作能开展吗?主要负责报税以及以后款收完后注销公司等事项 几年前公司还有业务的时候我在此公司担任出纳,从未实操过会计工作,去年考过中级会计也想通过此次机会来学习学习#其他行业#
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你好我还想问一下就是,我们公司一共5个人,其中一个是法人,三个相当于也是老板,然后我是实习生。 但是其中有一个老板的社保是在另一家公司买的,其他三个老板没有买社保,然后我这边是实习生目前是不用买社保的 但是后面做工资表该咋个做呀,以及个税的申报,个税申报可以除了法人其余人员可以添加上去申报嘛?#其他行业#
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老师您好,跨境电商之前没有申请过出口退税,但是前面两年都有销售商品,销售收入在第三平台的账户里,里面的钱有一小部分已经转到私人账户,但是里面还有几百万人民币没有转出,公账里面没有转入过交易金额,供货商也没给这家跨境电商开过票,现在刚入职这家公司会计工作,会不会有风险,如果后期想要正规化,接下来要申报退税,第三平台里的资金怎么分配到公账上?#商业#
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企业:一般纳税人,小企业会计规则 情况:去年软件即征即退增值税、退回个税手续费、稳岗补贴、社保补贴(一次性员工岗位培训补贴)、附加税退税记到了营业外收入-政府补助一栏,现税局说要计入营业收入里,改第四季度季报,小企业规则没有其他收益,要怎么提到营业收入中呢 #其他行业#
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老师好,我有个问题想咨询,公司有1个员工2022年6-10月休产假,产假期间没发工资,公司只代缴了社保,社保个人部分是407元,由于个税申报那里不能零申报,所以我将个人社保部分填入收入407,实发就0,2022.6-10月产假期间的工资计提是:借:营业费用-工资薪金 407 贷:其他应收款-员工个人部分 407,应付工资0。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴20000,3月出产假工资10000就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分(5*407=2035)再发,实发7965,1月收到生育津贴的分录做了借银存2万贷其他应付款2万,3月发7965要怎么分录,生育津贴2万扣掉产假工资分录?#其他行业#
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您好,我想咨询一下,就是公司是新公司,公户是1月份开通的,一月份员工社保缴纳是在第三方,2月份发放一月份工资的时候,公户被锁住了,所以工资是管理者垫付的,1月工资个人所得税外账是没有申报的,那公司代扣的个人所得税是不是要返还给员工,有个员工3月份离职了,一月份代扣的个税是不是要加在3月份工资返还给他#高新企业#
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我的工资是12000,公司代扣个税每月都是按照(12000-5000-717)*10%-210=418.3。其中717是社保公积金。 然后我的个税app上是每月申报税额是188.49,等于公司每月代扣多扣了200多,现在申请退税了,按照工资条,全年公司代扣个税3000多,但是个税app上只显示1000多,现在还要补税。请问老师,这种情况应该怎么解决。#建筑工程#
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出纳,现金日记账与实际库存现金对不上,实际库存现金比账面金额多,已经自行核对很多遍都没解决,如果没办法解决,请问碰到这种情况会计最终会怎么处理? 其中有一张报销单,可能出现报销单丢失的情况,没办法补的情况,会怎么处理?#出纳#
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