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答疑老师:税务师晓雨
按照所得税法,取得收入的次月申报个税,也就是7月发,8月申报 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:patience
可以的,一次性奖金可以分两部分,一部分计入工资薪金并入综合所得,一部分可以按年终奖单独计税 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
按应发工资申报 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
可以更正申报,老人1个老人和2个老人的都是扣除2000呢 查看全部回复
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答疑老师:杨老师.
这个没有规定,从风控角度考虑的话,我个人建议年综合收入不超9.6万(法人没有社保和专项附加扣除的情况下) 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
合伙企业新合伙人溢价增资入伙,纳税情况如下: - 合伙企业: 本身无纳税义务。因合伙企业非所得税纳税主体,“先分后税”,以合伙人身份缴税。 - 原合伙人 - 个人合伙人:若因新合伙人溢价增资,原合伙人权益被稀释获收益,按“财产转让所得”缴20%个人所得税 。计算时,用转让收入减财产原值和合理费用。 - 企业合伙人:同样因权益稀释获收益,应计入应税所得,按25%缴企业所得税(高新技术企业等有优惠税率)。 - 新合伙人:通常无纳税义务。其溢价投入资金,未实现所得,待转让合伙份额或企业分配收益时才涉及纳税。 查看全部回复
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答疑老师:大宁老师
现在是9月份,在自然人扣缴系统中申报的是八月份的实发工资,如果你是8.7日实发工资,那就申报8.7日实发的工资数。八月底员工,九月初发的工资,在下个月申报期内进行申报。 查看全部回复
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答疑老师:小黑
工资一年不超过6万,不交个税 查看全部回复
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扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报。 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。申报所属期不同,累计减除费用不同 查看全部回复
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答疑老师:曹老师CPA
亲,需要代扣个税的 查看全部回复
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答疑老师:云峰老师
同学你好 咱们税局核定的是多少 查看全部回复
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需要,个体户业主工资不能扣除 查看全部回复
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答疑老师:刘老师
个税正常报 查看全部回复
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答疑老师:清岚
可以报销 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
可以通过系统预填专项扣除 查看全部回复
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答疑老师:林宝辉
以保险方式缴纳的补充医疗保险应当缴纳个人所得税。 根据《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》(国税函[2005]318号)规定,企业为员工支付各项免税之外的保险金,应当在企业向保险公司缴付时并入员工当期的工资收入,按工资、薪金所得项目计征个人所得税,税款由企业负责代扣代缴。补充医疗保险金不属于免税项目,因此应当征收个人所得税。此外,根据财税[2006]10号文件的规定,企业为职工支付的补充医疗保险应当并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。 目前,补充医疗保险的缴纳个人所得税的处理方式与补充养老保险类似,即单位替职工缴纳的补充医疗保险应与当月工资收入合并缴纳个人所得税。这一规定适用于所有企业为职工个人购买的商业性补充养老保险和补充医疗保险,确保了税收的公平性和一致性 查看全部回复
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本月个人所得税=(本月收入+累计收入额-累计扣除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除)*预扣率-已交税额 查看全部回复
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答疑老师:而已老师
零申报,个税系统不会扣费用的。 查看全部回复
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答疑老师:许老师
如果是连续业务取得收入,按月来算 查看全部回复
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谁转让,谁缴税,不转让的不缴税 查看全部回复
公众号:会计宝
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