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答疑老师:大宁老师
税收编码是307020103 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:Annina老师
不是 查看全部回复
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 查看全部回复
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答疑老师:清岚
你可以在系统进行逾期申报试试。不行的话,需要去税务大厅补申报 查看全部回复
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答疑老师:孙老师
你好,外管证办理完,可以在当地进行预缴。 查看全部回复
万分之五 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
你们是什么行业的企业? 查看全部回复
答疑老师:易老师
经营租赁 查看全部回复
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答疑老师:橘子
① 如果销售商品部分和提供劳务部分能够区分且能够单独计量的,企业应当分别核算销售商品部分和提供劳务部分,将销售商品的部分作为销售商品处理,将提供劳务的部分作为提供劳务处理。② 如果销售商品部分和提供劳务部分不能够区分,或虽能区分但不能够单独计量的,企业应当将销售商品部分和提供劳务部分全部作为销售商品进行会计处理。 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
劳务派遣单位选择差额征税的,属于不得全额开具增值税专用发票情况。对向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用不能开具增值税专用发票,但是其他部分可以开具专用发票。 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
税法规定:小规模纳税人企业,应当遵循《中华人民共和国企业所得税法实施条例》。第四十条企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。第四十一条企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。第四十二条除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。第四十三条企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。第四十四条企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。2,一般来说,管理费用,广告费,招待费应当分别控制在销售额的20%,15%,60%以内。 查看全部回复
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答疑老师:高老师
奖金津贴属于工资薪酬,计入应付职工薪酬;收到政府补助补贴捐赠计入营业外收入 查看全部回复
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亲,你目前是需要企业所得税的汇算清缴是吗 查看全部回复
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答疑老师:patience
应付职工薪酬—福利费余额在借方,代表多支付了福利费或者少计提了福利费。dai方表示计提的款项,还没有发放。 查看全部回复
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我看一下 查看全部回复
答疑老师:Harry老师
您好,国内一般来说,这部分是需要开发票的。 查看全部回复
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印花税类目 查看全部回复
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答疑老师:丁老师CPA
借方 查看全部回复
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对的,餐饮类的发票是不能够抵扣进项税的。 查看全部回复
答疑老师:tammy老师
补申报就可以了 查看全部回复
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公众号:会计宝
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