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答疑老师:Annina老师
为什么不公户直接发工资? 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:郭艳飞
你好 查看全部回复
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上年同期金额 查看全部回复
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答疑老师:高老师
刚才不是回答过这个问题?是哪里不清楚吗? 查看全部回复
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答疑老师:归老师
可以放办公费也可以放福利费!主要看员工的用途 如果是因为公司业务产生的就放管理费用 如果是员工福利就进福利费。 查看全部回复
答疑老师:甘老师
是的,一般每年社保和医保都会根据社平工资上调 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
您好,借:库存商品/费用 35211dai:预付账款21675 dai:应付账款 13536 查看全部回复
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答疑老师:税务师晓雨
可以这样,等票到了转入库存商品或原材料 查看全部回复
你好,计入合同履约成本-工程施工-间接费用-伙食费 查看全部回复
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答疑老师:小小
是什么企业?如果不是建筑行业的话,一般是不需要预交企业所得税的 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
你是为了不交税,多计提了工资是吧? 查看全部回复
答疑老师:Harry老师
你好,通常情况抄税申报清卡后就可以开具发票了。 查看全部回复
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你发的劳务报酬是多少? 查看全部回复
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答疑老师:史磊
一般来说建筑人员离职肯定是结算到离职那天的 查看全部回复
答疑老师:patience
可以用工程施工这个科目 查看全部回复
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你好,两个科目对冲下,把其中一个余额冲完 查看全部回复
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1.增值税=27000/1.03*0.03=786.41元 城建税=786.41*0.07=55.05 教育附加=786.41*0.03=23.59 地方附加=786.41*0.02=15.73 查看全部回复
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答疑老师:账号正在注销中
有2点要确认一下: 1、是你账载金额与税收金额之间的差异导致纳税调增500,还是工资调增500?工资调增,说明成本升高了。利润总额应该降,而不是升 2,发生变动的是利润总额还是应纳税所得额?这两个是不一样的。 查看全部回复
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答疑老师:许老师
你这个涉及到管理方面的东西,每个公司适用情况不一样,回答起来比较笼统。 查看全部回复
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答疑老师:wam
这些被看作公司员工 计提工资: 借:劳务成本 dai:应付职工薪酬 总包代发时 借:应付职工薪酬 dai:应收账款 查看全部回复
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