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答疑老师:wam
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答疑老师:patience
你好,具体问题是什么 查看全部回复
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答疑老师:石老师
是的 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
这种方式存在一定税务风险,可通过签订相关合同来规范,具体如下: 税务风险 - 扣缴义务人未履行义务:根据相关规定,向个人支付所得的单位和个人为扣缴义务人,总包方代发工资时,无权自主决定支付对象和金额,分包方才是法定扣缴义务人。若分包方未履行扣缴义务,税务机关将对其处应扣未扣税款50%至3倍的罚款,且农民工可能面临汇算清缴补税风险。 - 虚列成本风险:若分包方未将代发工资计入“应付职工薪酬”科目,直接以总包方付款凭证计入成本,可能被认定为“虚列成本”,面临纳税调增,需补缴企业所得税等税款。 - 增值税申报问题:总包代发的农民工工资,本质是分包方工程款的组成部分,分包方需将代发工资金额并入建筑服务销售额,全额缴纳增值税并开具发票。若未全额开票,可能涉嫌偷税,面临罚款等处罚。 合同签订建议 - 劳务分包合同:明确总包方代发工资相关事宜,约定代发工资的范围为分包方雇佣的员工,分包方需向总包方提供真实有效的工资发放明细,同时注明代发工资属于分包方工程款的一部分,避免混淆用工主体。 - 委托代发工资协议:约定分包单位委托总包单位代发工资、分包单位工资核定和申报流程、总包单位工资结算和发放日期、违约责任等事项。同时明确分包方为用工主体,负责提供真实工资数据并履行个税扣缴义务,并向总包方主管税务机关报备代发关系。 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
负债总额÷资产总额×100% 查看全部回复
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答疑老师:云峰老师
同学你好,这要看借款还款计划与折旧摊销的金额大小比较 查看全部回复
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答疑老师:刘老师
经营业务调整, 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
营业收入收现率=销售商品、提供劳务收到的现金/营业收入 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
0.5*(1-5%)=0.475 查看全部回复
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答疑老师:小米
不合理 查看全部回复
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答疑老师:木言
250-(400*13%-250*13%-250*5.8%) 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
100000=33333.33*(P/A,R,30) (P/A,R,30)=100000/33333.33=3 查看全部回复
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那公司产生的费用,可以以法人的名义进行报销吗?可以呀,只要是跟公司经营相关的支出可以报销的 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
劳务分包指施工单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承包工程的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。也就是:甲施工单位承揽工程后可以分给乙或者丙 查看全部回复
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-300/500=-0.6 三年平均增长率为35% 35%*2+0.6=1.3 第三年的增长率是1.3 第三年的收入1.3*200+200=460 查看全部回复
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实际操作中是有这样的情况的, 查看全部回复
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如果能确定每天的收入,这种情况,两人就根据对应的天数的平摊 如果不能确定,两人协商,看看根据每天的收入,按多少比例分摊 查看全部回复
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答疑老师:李可可
一般施工企业能跳过下游施工队直接给农民工发工资吗,可以的 查看全部回复
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答疑老师:高老师
如果涉及分包业务的需要签 查看全部回复
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建筑公司一般纳税人开票50万,所需成本票等金额需根据具体情况确定,以下是参考数据: - 成本票总额:一般来说,最终提供的成本票金额大约是工程款不含税金额的92%左右。50万工程款的不含税金额为50÷(1 + 9%)≈45.87万,所需成本票金额约为45.87×92%≈42.20万。 ? - 材料票金额:材料成本一般占总成本的20%-30%,则材料票金额约为42.20×20% = 8.44万到42.20×30% = 12.66万之间。 ? - 人工费票金额:人工成本通常占总成本的40%-60%,所以人工费票金额约为42.20×40% = 16.88万到42.20×60% = 25.32万之间。 查看全部回复
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