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答疑老师:哈哈老师
你好,这个你如果是按照下脚料卖的话,肯定也得开一样的发票 查看全部回复
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资产重组 若符合一定条件,可通过资产重组的方式将留抵税额合理转移至其他公司。比如,将有留抵税额的公司的资产、负债等进行整合,以合并、分立等形式与其他三家公司进行重组。在符合税法规定的特殊重组条件下,相关的增值税留抵税额可以由重组后的公司继续抵扣。但资产重组操作较为复杂,需要满足一系列条件,如具有合理的商业目的,且不以减少、免除或者推迟缴纳税款为主要目的等,同时要按照规定进行相关的税务处理和申报。 需要注意的是,在考虑以上方法时,应充分了解相关税收政策和法规,确保操作的合法性和合规性,必要时可咨询专业的税务顾问或会计师。 查看全部回复
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成本覆盖法核算未分配利润,主要思路是先确定项目的各项成本,然后用收入减去这些成本来计算利润,具体步骤如下: 确定项目成本 - 直接成本:包括项目直接相关的材料、人工、设备等成本。如建筑项目中,建筑材料的采购费用、施工人员的工资、施工设备的租赁费用等。 ? - 间接成本:是与项目相关但不能直接归属于某一具体项目的成本,需通过一定方法分摊到项目中。例如,企业为多个项目服务的管理部门的办公费用、水电费等,可按项目人工工时或直接成本比例等方法分摊。 计算项目收入 - 确定项目在一定期间内实现的全部收入,包括产品销售收入、服务收入等。如软件项目中,软件产品的销售金额、软件维护服务的收费等。 计算未分配利润 - 用项目收入减去直接成本和分摊后的间接成本,得到项目的净利润。即:未分配利润 = 项目收入 - 直接成本 - 间接成本。 查看全部回复
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您好,劳务费需要申报个税的 查看全部回复
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事业单位工会福利的原始凭证是记录工会福利业务发生或完成情况的书面证明,是进行会计核算的重要依据。以下是一些常见的事业单位工会福利原始凭证: - 购物发票:购买工会福利物品,如节日慰问品、生日蛋糕券等取得的发票,是证明支出的关键凭证,上面有商品或服务的详细信息、金额、销售方等内容。 - 职工签收单:发放福利时,职工亲自签字确认领取的单据,能证明福利已发放到职工手中,明确领取人及领取时间。 - 采购清单:详细列出采购的福利物品名称、规格、数量、单价等信息,与发票相互印证,使福利支出内容更清晰。 - 合同协议:如与供应商签订的福利采购合同,明确双方权利义务、采购物品或服务的具体要求、价格条款等,是保障交易合法性和可追溯性的重要文件。 - 银行付款凭证:通过银行转账支付福利费用的凭证,包括付款回单、转账支票存根等,能证明款项的支付时间、金额、流向等。 原始凭证需保证真实性、完整性、合法性和准确性,以确保工会福利支出的规范核算和财务管理。 查看全部回复
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