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答疑老师:Amy老师
有点没看懂你说的补增值差额 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:曹老师CPA
四个季度的平均资产总额 查看全部回复
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答疑老师:Alice老师
您好,营业成本不包括期间费用以及营业外支出。期间费用以及营业外支出,在企业所得税申报表中的“管理费用”、“销售费用”、“财务费用”或“营业外支出”栏次反映。 查看全部回复
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答疑老师:高老师
没有收到合规发票? 查看全部回复
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本季度应交企业所得税=(本年累计利润-以前年度亏损)*税率-预缴 查看全部回复
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答疑老师:Yan
所得税跟是否一般纳税人没有关系,如果查账征收,正常税率25%,根据不同情况有税收优惠 查看全部回复
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答疑老师:刘老师
若是有没弥补完的亏损,季度报的时候都是可以享受的, 查看全部回复
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属于业务招待费的餐饮费按发生额的60%而且不超营业收入的千分之5可以税前扣除 查看全部回复
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答疑老师:李伟老师
赠送,所得税上视同销售,年底汇算清缴的时候填写报表就可以 查看全部回复
答疑老师:甘老师
需要先把账做出来,出全年的报表,计算利润总额,才能申报企业所得税 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
劳务派遣公司企业所得税报表中职工薪酬的填写核心是区分“自有员工”和“派遣员工”,两者归属报表项目完全不同,直接影响申报准确性。 1. 自有员工薪酬:填列在“职工薪酬支出及纳税调整明细表” 这部分是劳务派遣公司自己雇佣的员工(如管理人员、财务、招聘专员等)的薪酬,需完整填列《A105050 职工薪酬支出及纳税调整明细表》,具体包括: - 工资薪金支出:应付工资、奖金、津贴等,按“账载金额”“实际发生额”“税收金额”分别填列。 ? - 职工福利费:为自有员工发放的福利(如餐补、节日福利),扣除限额为工资薪金总额的14%。 ? - 职工教育经费、工会经费:按对应扣除比例(8%、2%)填列,超限额部分需纳税调整。 2. 派遣员工薪酬:填列在“主营业务成本”,不单独填职工薪酬表 派遣员工是公司为客户提供服务的“成本”,而非自有职工,因此: - 支付给派遣员工的工资、社保、公积金:直接计入“主营业务成本”,在《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表(A类)》的“营业成本”中体现,无需填入《A105050职工薪酬表》。 查看全部回复
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答疑老师:wam
涉及进项税吗? 查看全部回复
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答疑老师:孙老师
利润的25%计入应纳税所得额,减按20%的税率计算,再减半征收 查看全部回复
答疑老师:王苗苗老师
增值税可以参考你们的历史增值税税负去大概估算一下 查看全部回复
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答疑老师:操守为重
税收征管一般是退不回来的,但是会年终清算。 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
具体什么问题 查看全部回复
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这个是小微企业减免的部分,应纳税所得额没超过100万,减按12.5%按照20%税率计算企业所得税,综合下来是2.5%,这个减免的部分是14042.11*22.5%计算出来的,这个22.5%是25%-2.5%的减免的部分 查看全部回复
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你好,需要算上以前年度未弥补亏损 查看全部回复
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答疑老师:丁老师CPA
填写纳税调整明细表 查看全部回复
你们是小规模纳税人还是一般纳税人? 查看全部回复
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公众号:会计宝
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