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答疑老师:秦枫老师
人员编制在你单位 工资你单位发放 人员社保也在你单位 由你单位代扣代缴工资薪金个税 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:许老师
可以的,计入职工福利费 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
实物发放的不用计入个税,以货币形式发放的需要合并到工资中去申报个税 查看全部回复
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答疑老师:小小
是查账征收吗? 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
2种方式都可以 查看全部回复
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答疑老师:大宁老师
原法人如果不是你们单位员工的话,就要变更了 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
本月个人所得税=(本月收入+累计收入额-累计扣除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除)*预扣率-已交税额 查看全部回复
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答疑老师:wam
有的! 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
付给个人的话需要申报 查看全部回复
答疑老师:木言
首先,综合所得是按年度汇缴的,如果年度内有工作变动,肯定存在两处或两处以上工资薪金所得。如果工作变动当月离职的单位和刚入职新单位都有工资的话当月也会有两处所得。还有一种情况,如果你有一份工作,但你又找了一份工作,也就是你说的非全日制。如果每日工作时间不超过4小时,每周不超过24小时,报酬结算周期不超过15天,签订劳动合同而不是劳务合同的,申报个税按工资薪金申报 查看全部回复
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按月申报个人所得税,按季度申报企业所得税和增值税附加税 查看全部回复
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20% 查看全部回复
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您说的个税还是增值税? 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
发放工资需要代扣代缴个税 查看全部回复
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提示“无符合迁移要求的明细数据”,可以切换到21年查询专项附加扣除信息,若存在以下情况是不会迁入的 1、员工的专项附加有效期已经到了,则不会迁入。 2、员工自行采集的专项附加扣除信息,是不会迁入,需要纳税人在2022年度重新采集,软件里下载更新即可; 3、在新年度已采集过专项附加的人员,则不再进行迁入; 4、离职日期小于等于当前扣除年度的12月(2021年12月)不迁入; 5、冻结状态的数据不再迁入过来; 6、人员任职受雇类型非雇员的不迁入。 查看全部回复
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答疑老师:Leaf
2000元 查看全部回复
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需要 查看全部回复
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答疑老师:夏老师
你好,增资是股东投入,如果股东没变更,不需要交个税的。如果是实缴,需要缴纳印花税 查看全部回复
都是能够减除5000就是10000 查看全部回复
答疑老师:张老师
要看转入的款项是什么性质的? 查看全部回复
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