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答疑老师:venus老师
工资薪金,社保费用,工会经费等 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:孙老师
你好,是款项无需偿付了是吧 查看全部回复
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答疑老师:Leaf
催收应收帐款 补充流动资金偿债 查看全部回复
答疑老师:微尘
可以正常记账,所得税税前扣除 查看全部回复
答疑老师:patience
多计提了什么 查看全部回复
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答疑老师:许老师
是的,按照实发工资 查看全部回复
答疑老师:王苗苗老师
数据为什么跟个税系统有差距 查看全部回复
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答疑老师:张瑞峰
普票部分填写到未达起征点免税,专票部分填到对应栏次纳税 查看全部回复
答疑老师:Annina老师
如果发票右下角备注那里写有销售方章的就需要章,没写的不需要 查看全部回复
答疑老师:哈哈老师
根据《国家税务总局关于发布<企业所得税税前扣除凭证管理办法>的公告》第十七条规定,企业以前年度应当取得而未取得发票、其他外部凭证,且相应支出在该年度没有税前扣除的,在以后年度取得符合规定的发票、其他外部凭证,相应支出可以追补至该支出发生年度税前扣除,但追补年限不得超过五年 。 因此,企业2023年暂估费用,2025年收到发票,由于2023年汇算清缴时没有调增,现在可以采取以下措施: - 更正申报:企业可以自行更正2023年度企业所得税纳税申报表,将该笔暂估费用对应的支出追补至2023年度税前扣除。如果涉及多缴税款,可按照规定申请退税或抵减以后年度的应纳税款。 - 补充资料 :如果企业在更正申报过程中遇到税务机关质疑,应根据《企业所得税税前扣除凭证管理办法》第十四条的规定,提供可以证实其支出真实性的相关资料,如合同协议、付款凭证、货物运输证明资料等。 - 关注税务稽查风险:若企业未自行更正申报,可能会被税务机关稽查。如果被税务机关发现,企业应根据税务机关的要求,在规定的时间内补开、换开发票或提供相关证明资料,否则相应支出不得在2023年度税前扣除,且可能需要补缴税款和滞纳金。 查看全部回复
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是纳税申报时的尾差导致的,计入营业外收支就可以 查看全部回复
答疑老师:易老师
水费 查看全部回复
答疑老师:高老师
两种方法,一种是退给对方,红冲已入帐。别一种是不退回,对方开具红字发票后根据红字发票红冲 查看全部回复
答疑老师:杨老师.
不需要 查看全部回复
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如果对方是个人的话,开普票 查看全部回复
答疑老师:Icy 何
员工自己交的社保是算在工资里面的,是可以税前扣除的。工资薪金支出的税前扣除是按照应付职工薪酬科目的借方发生额来的 查看全部回复
目前的政策是开普票是1%的征收率,专票的话可以选1%或3% 查看全部回复
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算 查看全部回复
需要 查看全部回复
答疑老师:归老师
季报还是年报 查看全部回复
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公众号:会计宝
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