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答疑老师:Annina老师
借其他应收款5000,dai银行存款5000,报销,借费用6207,dai其他应收款5000,银行存款1207 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:厚积薄发
不用了 查看全部回复
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答疑老师:venus老师
您好,借:管理费用-福利费 dai:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
营业外支出 查看全部回复
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税务账上可以写个坏账处理的报告,记到营业外支出 查看全部回复
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答疑老师:Wdy
您好,第二笔分录,借应付账款2000,dai银行存款1850,营业外收入150 查看全部回复
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答疑老师:小小
可以记到捐赠支出 查看全部回复
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进长期待摊费用 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
与正常员工的工资一样做账 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
借:管理费用/销售费用-劳务费 dai:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
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原始凭证丢了?还是软件里面的单子凭证消失了? 查看全部回复
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答疑老师:莹老师
你给对方开发票按实际付款开吗? 查看全部回复
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生产成本结转到库存商品,库存商品再结转到主营业务成本 查看全部回复
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答疑老师:patience
是个体户还是什么 查看全部回复
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答疑老师:Afei老师
根据劳动法规定,员工入职就要签订劳动合同,购买社会保险哦。1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照该规定,劳动者最多可以主张11个月的双倍工资差额。2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。3、用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而不签订的,自应当签立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者按照该规定主张二倍工资,没有最长时间限定 查看全部回复
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购进时,借 周转材料-低值易耗品 dai 银行存款等 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
正常情况是当月末计提当月应发工资 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 计提当月社保 借:管理费用等 dai:应付职工薪酬 当月支付当月社保 借:应付职工薪酬 其他应收款-社保个人部分 dai:银行存款 次月发放本月工资 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 其他应收款-(社保个人部分和其他个人扣款等) 应交税费应交个人所得税 查看全部回复
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答疑老师:秦枫老师
同学你好 工会经费按月申报 按照工资总额的千分之8 查看全部回复
答疑老师:大宁老师
多开发票属于虚开,建议红冲,同时原路退回对方款 查看全部回复
答疑老师:安叔老师
房子达到预定可使用状态就要计入固定资产,每次付款冲销应付账款即可,房子预付装修款,可以计入预付账款,待发票到计入在建工程 查看全部回复
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