登录/注册
答疑老师:andy老师
发电机是长期使用的吗,使用期限会超过一年吧,而且不止这个项目使用吧 查看全部回复
问答已结束!
浏览:978 0赞 0评论 收藏
答疑老师:王苗苗老师
当在公司审计中发现银行余额与银行对账单不符时,这确实是一个需要重视的问题。 查看全部回复
浏览:1234 0赞 0评论 收藏
收到 查看全部回复
浏览:694 0赞 0评论 收藏
税务登记做了吗 查看全部回复
浏览:490 0赞 0评论 收藏
答疑老师:哈哈老师
您好,有库存,但是实际上还有原材料实物吗? 查看全部回复
浏览:421 0赞 0评论 收藏
您好,其他应付款和其他应付款都不涉及现金流量 查看全部回复
浏览:897 0赞 0评论 收藏
2025年发现只是影响2023和2024年利润,不影响2024年底的未分配利润 查看全部回复
浏览:685 0赞 0评论 收藏
您好,你是意思是待摊费用做到了长期待摊费用是吗 查看全部回复
浏览:1307 0赞 0评论 收藏
答疑老师:夏老师
是要建新帐吗?按科目余额表来没帐,重分类指针对报表 查看全部回复
浏览:1040 0赞 0评论 收藏
浏览:710 0赞 0评论 收藏
您好,正常对方没有异议就没问题 查看全部回复
浏览:786 0赞 0评论 收藏
脱水洋葱片、脱水洋葱粉、脱水姜片、脱水姜粉、脱水姜粒 查看全部回复
浏览:787 0赞 0评论 收藏
您好,是不是之前月份的对方红冲了呢 查看全部回复
浏览:749 0赞 0评论 收藏
在员工不想缴纳社保的情况下,公司很难完全无风险地发放工资,因为为员工缴纳社保是公司的法定义务。不过,公司可以采取一些措施来尽量降低风险,具体如下: - 充分沟通并留存证据:向员工详细说明缴纳社保的重要性和相关法律规定,告知其不缴纳社保对自身权益的损害,如无法享受医保报销、养老金待遇等。通过组织培训讲座、发放宣传手册等方式进行政策宣传,对个别员工进行一对一沟通,了解其顾虑并针对性解答。同时,要留存好沟通记录,如让员工签署社保风险告知书等,证明公司已尽到告知义务。 ? - 签订相关协议:在员工仍坚持不愿缴纳社保的情况下,可与其签订自愿放弃缴纳社保声明或协议,明确因个人原因放弃缴纳社保,一切法律后果由员工自行承担。但需注意,此类声明或协议可能因违反法律强制性规定而无效,不能完全免除公司的法律责任。 查看全部回复
浏览:854 0赞 0评论 收藏
这个没有要要求,你们公司和个体户业务多,相应的占比就高些 查看全部回复
浏览:538 0赞 0评论 收藏
根据增值税相关规定,购进餐饮服务取得的进项税额不得从销项税额中抵扣。公司开业庆典在酒店发生的费用,一般包含餐饮服务,所以即使取得专票,这部分餐饮费用对应的进项税额也不能抵扣。若发票中还包含住宿、场地租赁等非餐饮服务的项目,且能准确划分,那么非餐饮部分符合规定的可以抵扣。 查看全部回复
浏览:423 0赞 0评论 收藏
暂估应收具体是什么意思,什么业务 查看全部回复
浏览:931 0赞 0评论 收藏
汇算清缴要调整的情况需要结合公司实际情况的 查看全部回复
浏览:730 0赞 0评论 收藏
浏览:511 0赞 0评论 收藏
在的 查看全部回复
浏览:754 0赞 0评论 收藏
公众号:会计宝
发送验证码 60s后重新获取
账号密码登录忘记密码?
还没有账号?立即注册
手机快速登录 忘记密码?
还没有账号?返回登录
微信小程序
APP下载