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答疑老师:高老师
日资计算方法不同结果也不相同,如果按出勤天数计算 应发工资=6000/27*9 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:甘老师
月工资=240*工作日天数+周末加班240*2倍+工作日加班240/8小时*20 查看全部回复
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答疑老师:大宁老师
请问是什么行业的? 查看全部回复
答疑老师:吴萌老师
建议确定累计差异的区间,对账套的出库明细账进行逐比核查,排除是否存在方向错误。 查看全部回复
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出勤按30天算的话,休息天包含在出勤天数里面 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
看你们生产什么产品 查看全部回复
答疑老师:小小
这个要看你公司的行业,需要做调研 查看全部回复
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可以 查看全部回复
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答疑老师:小妮老师
营业收入-营业成本-营业税金及附加-期间费用等 查看全部回复
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答疑老师:云峰老师
借方 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
如果平摊利润 a为31129元加上1万的多付,那就41129元 查看全部回复
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借:其他应收款-合伙人 dai:主营业务收入 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
问题能描述的清楚一点么,没明白什么意思 查看全部回复
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今年的实际支出与预算,支出和预算都是今年的? 查看全部回复
成本主要核算生产产品所耗用的材料费、人工费、及应分摊的制造费用 查看全部回复
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可以参考这些做 查看全部回复
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一般都是按入库价格出库的,一一对应,很少有加权的 查看全部回复
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人工制费是什么? 查看全部回复
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那是管理费是公司自己定的,第一张表需要根据开票额计算 查看全部回复
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有些按工时分摊 查看全部回复
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公众号:会计宝
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