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答疑老师:Annina老师
没有影响 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:杨老师
人人有份的需要并入工资薪金交个税 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
不并入当年综合所得,以奖金全额除以12个月的数额,按照综合所得月度税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。 查看全部回复
答疑老师:小黑
扣5000固定有专项附加扣除等其他扣除也需要扣 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
九月份计提不就是九月份工资金额吗 查看全部回复
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年终奖个税筹划的总思路或原则: 1、在2019年2020年、2021年这三年要奖年终奖的税收优惠政策充分运用,不用太可惜了。 2、此筹划方案运用税法的关键点 (1)将税前年收入对半分成年终奖和工资形式两部分来发放,相当于将税前年收入分切成24等份或者说24个月的收入,让个税税率低到极点 (2)在计算年终奖的个税时,将税率级距用到最高极限,不用本档税率,而是降一级,降两级,分别计算年终奖的个税,选最低的个税额。 3、高收入人群(年税前100万左右)、中高收入人群(年税前50万元左右)、中收入人群(年税前30万元左右)、中低收入人群(年税前12万元以上),可以充分运用年终奖优惠政策节税 4、普通员工年税前收入人群在10万元及以下者,一般不选择年终奖单独纳税,而是并入工资按综合所得纳税划算得多 5、企业的会计和老板要在年初对企业员工的收入进行很好地测算和筹划,设计出发放方式(比如:平时发一部分,年终了发一大笔,这是数月工资一次性发;又如:项目上平时发得少,项目完工后结算一大笔;再如:将公司的人群按高收入、中收入、低收入人群进行归类,这是合理筹个年终奖及整体个税筹划必须作出的安排 查看全部回复
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答疑老师:Harry老师
您好,兼职目前一般按劳务报酬要求来,800起征。 查看全部回复
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答疑老师:丁老师CPA
对,自然人电子税务局申报 查看全部回复
答疑老师:税务师晓雨
工伤事故员工发放的补助,可以作为职工困难补贴或生活救济费在福利费中列支。福利费扣除限额 按照工资薪金的14% 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
现在更正申报或者补申报 查看全部回复
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答疑老师:孙老师
需要,个体户要缴个人生产经营所得税。不开发票并不表示没有发生纳税义务。 查看全部回复
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答疑老师:patience
定期定额征收的个体工商户,是不需要进行汇算清缴申报的。 查看全部回复
答疑老师:清岚
您好,合理避税是一个很专业和宽泛的内容,如果您有这方面的需求,可以找专业的顾问 查看全部回复
答疑老师:小妮老师
你是指在个税系统申报什么? 查看全部回复
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答疑老师:Lucky
股权转让按股份收入-原值-合理费用后的部分缴纳个人所得税 查看全部回复
这两个是两个不同的税种 查看全部回复
答疑老师:夏老师
没有发的月零申报,发的月按实际发放申报 查看全部回复
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答疑老师:高老师
你好,是应发工资,包括应扣除的个税及个人应承担社保部分 查看全部回复
你好,按实际缴纳的社保来做帐 查看全部回复
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答疑老师:厚积薄发
不用扣,后边有专门填写扣除社保的。 查看全部回复
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公众号:会计宝
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