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答疑老师:Annina老师
如果是属于销售退回或者销售折让,或开票有误情况的,可以重开 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:venus老师
同学这个没有必然联系,负数可能你们留抵比较多 查看全部回复
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答疑老师:张老师
可以,但是如果是12月已经取到了做好在12月做账 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
不可以的,必须要劳务费发票等有效凭证 查看全部回复
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答疑老师:微尘
您是按照工资发放的芳话需要按照工资申报,爱你作工资表 查看全部回复
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答疑老师:揭老师
建议通过民工工资发放 借 合同履约成本-人工费 dai 应付职工薪酬 借应付职工薪酬 dai 银行存款 查看全部回复
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借预收账款,dai主营业务收入,应交税费-应交增值税-销项税 查看全部回复
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对的 查看全部回复
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季度末计提,申报月缴纳 查看全部回复
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借工程物资,dai应付帐款 查看全部回复
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答疑老师:高老师
可以 查看全部回复
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保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 查看全部回复
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借:税金及附加 dai:应交税费-应交城镇维护建设税 -教育费附加 -地方教育费附加 印花税不需要计提,缴纳的时候 借:税金及附加 dai:银行存款 查看全部回复
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答疑老师:Icy 何
产假期间发放工资,但生育津贴大于产假工资的,分录如下: (1)实际发放产假工资时: 借:应付职工薪酬—工资 dai:银行存款 其他应收款—代垫社保公积金(员工部分) (2)收到生育津贴时,冲减人工成本后剩余部分支付给员工: 借:银行存款 dai:应付职工薪酬—工资 其他应付款—生育津贴 借:应付职工薪酬—工资 dai:管理费用 借:其他应付款—生育津贴 dai:银行存款 查看全部回复
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答疑老师:冯冯
21年材料消耗了吗? 查看全部回复
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有风险 查看全部回复
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具体看用工形式,签有劳动合同的,按照工资薪金申报 查看全部回复
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建议确定一下是否是属于员工的,一般员工的计入管理费用-职工福利费 查看全部回复
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答疑老师:橘子
同学,你们公司的性质是什么呢? 查看全部回复
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