正在加载...公司有1个员工2022年6-10月休产假,产假期间没发工资,公司只代缴了社保,社保个人部分是407元,由于个税申报那里不能零申报,所以我将个人社保部分填入收入407,实发就0,2022.6-10月产假期间的工资计提是:借:营业费用-工资薪金 407 贷:其他应收款-员工个人部分 407,应付工资0。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴20000,3月出产假工资10000就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分(5*407=2035)再发,实发7965,1月收到生育津贴的分录做了借银存2万贷其他应付#其他行业#
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通知:《会计宝免费答疑群》已上线,席位有限,尽快加入
本年亏损,以前年度盈利,上年度提取的法定盈余公积应该怎么处理,对应的分录是什么#其他行业#
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2019年预算会计财政拨款下的日常公用经费超支,原上年结余9万多,超支25多,2020-2021继续用超,2022年想调整为其他支出下其他货币资金,改如何调整或订正?#其他行业#
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传媒行业需要缴纳文化事业建设费吗#其他行业#
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去年有一个项目未暂估成本,今年收到了成本票,我应该怎么做账啊?#其他行业#
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直播带货怎么确认收入#其他行业#
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