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答疑老师:孙老师
公司是一般纳税人吗 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:tammy老师
? 查看全部回复
答疑老师:哈哈老师
金额不小可以计入到固定资产里面 查看全部回复
答疑老师:七七
比例是根据自己单位的会计政策,每家不一样的 查看全部回复
答疑老师:归老师
企业间的管理费是不能扣除的 但是如果提供了相应的服务或者劳务可以税前扣除 查看全部回复
金额大不? 查看全部回复
这个是? 查看全部回复
签的是什么合同呢? 查看全部回复
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答疑老师:高老师
不填 查看全部回复
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答疑老师:Icy 何
你们的主营是提供生活服务业才可以做进项的加计抵减 查看全部回复
答疑老师:venus老师
你这个问题的问法就是错误的。不是所发生的业务确定是什么制。首先我国财务制度规定:企业会计采用权责发生制核算。行政事业单位会计采用收付实现制核算。不能随意变更核算方法。 销售产品时企业,应该按权责发生制核算。上月的产品销售收入5000元虽然当时没有收到款,按权责发生制原则也应该确认为上月收入。这个月虽然收到货款5000元,但不能确认为本月收入了。这就是权责发生制确认收入的方法。 查看全部回复
答疑老师:小妮老师
两张都贴也可以 查看全部回复
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答疑老师:云峰老师
同学你好 应退税额是按FOB计算的 查看全部回复
答疑老师:易老师
最规范的做法是你们当初的进项发票需要红冲重新开15.7的蓝字发票回来进行账目调整 查看全部回复
经营收入 查看全部回复
答疑老师:Harry老师
你好,《公司法》第148条规定:“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。”因此,如果监事存在过错或者重大过失,需承担一定责任,例如对未能发现和制止公司违反法律、法规的经营行为的,需承担相应的法律责任;如果公司非法经营涉嫌犯罪的,监事也可能受到一定影响。担任公司的监事,需十分谨慎,因为在不了解公司运作的情况下,存在需承担监事责任的法律风险。 查看全部回复
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答疑老师:李伟老师
1、提高价格 查看全部回复
答疑老师:杨老师
不可以,AB分别申报个税,B工资0申报,社保正常填写,员工汇算清缴的时候退税 查看全部回复
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答疑老师:秦枫老师
同学你好: 员工持股是需要去税务局备案的 决定实施股权激励的次月15日内去税务局备案 具体可以咨询当地税务局要求 查看全部回复
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金额只能这么大,如果想要再升限需要和税务确认是否能够升限 查看全部回复
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公众号:会计宝
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