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答疑老师:孙老师
若是您已经达到退休年龄,可以参考以下几个办法。 A 查看您之前缴纳社保期间有没有断缴,若是存在断缴的情况,可以自己补齐断缴的这段时间,这样也可以算作您的社保缴纳年限,只要累积凑齐15年即可。 B 若是您在缴纳社保期间没有出现断缴的情况,此时您可以去相关部门申请延迟退休,在下一个工作单位继续缴纳社保,等到社保交够15年以后再正常退休领取养老金。 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:陈米老师
12月会补缴公司1-11月所有员工应补缴的部分。 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
可能你们缴费的基数较低 查看全部回复
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答疑老师:高老师
发放的工资是哪月的,工资社保中个人就是哪月的。如果工资是次月发放,发放工资社保中个人部分是上月的 查看全部回复
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有社保U盾的,在人力资源官网-网上办税办理 查看全部回复
不一定,有的是离职当月按照工作天数交,其他的员工自己承担 查看全部回复
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需要 查看全部回复
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你查下计提分录与缴纳分录哪里错了,错的红冲就好 查看全部回复
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对的 查看全部回复
答疑老师:微尘
1、首先失业人员必须按照规定参加了失业保险; 2、失业人员所在的单位和本人都必须按照规定履行缴费义务达1年的时间; 3、失业人员已经办理了失业登记,并且有求职的需求; 4、失业的原因必须得是非本人意愿而中断就业的,也就是说失业人员自己并不愿意中断就业,是由于本人无法控制的原因而被迫中断就业的。 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
换新单位要重新核算社保基数,和之前的工资没有关系 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
没交费可以作废 查看全部回复
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答疑老师:许老师
申报工资:就是用来核定缴费基数的工资,申报工资是职工上年个人平均工资,缴费基数原则上也是上年个人平均工资,但如果上年职工个人平均工资低于当地社会保险缴费最低工资标准的,要填当地社保最低缴费工资。 查看全部回复
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可以 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
具体是填写什么表单? 查看全部回复
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意思是社保不交,但是员工还在聘用发工资的对吗? 查看全部回复
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如果有社保UK,可以在网上办理停保;或者直接到当地社保服务大厅办理停保 查看全部回复
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有社保账号,给员工增员,才可以扣社保费 查看全部回复
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答疑老师:patience
你好,你的问题是什么 查看全部回复
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