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答疑老师:孙老师
若是您已经达到退休年龄,可以参考以下几个办法。 A 查看您之前缴纳社保期间有没有断缴,若是存在断缴的情况,可以自己补齐断缴的这段时间,这样也可以算作您的社保缴纳年限,只要累积凑齐15年即可。 B 若是您在缴纳社保期间没有出现断缴的情况,此时您可以去相关部门申请延迟退休,在下一个工作单位继续缴纳社保,等到社保交够15年以后再正常退休领取养老金。 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
可能你们缴费的基数较低 查看全部回复
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答疑老师:小小
8月份减员的吗 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
如果申报了没扣款会产生滞纳金 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
已经申报了一般撤销不了,建议咨询一下社保局能否操作 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
一般是按个人支付部分报销 查看全部回复
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社保缴费基数根据的是公司职工上年度工资收入确定 查看全部回复
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答疑老师:Yan
员工离职社保当月交完后可以申请做减员,看大做账期是什么意思? 查看全部回复
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答疑老师:高老师
是想问从工资中扣除的分录还是怎么交社保? 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
意思是社保不交,但是员工还在聘用发工资的对吗? 查看全部回复
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答疑老师:吴萌老师
如果增减员都是当月操作的,是没有影响的。 查看全部回复
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答疑老师:许老师
个税的申报金额和社保金额一致 查看全部回复
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答疑老师:小梦老师
是找机构给外地同事代缴? 查看全部回复
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答疑老师:厚积薄发
当地社保机构 查看全部回复
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应发工资是4000元,五险一金个人扣除部分人事部交费时有数字。 查看全部回复
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答疑老师:易老师
不好上升到违法不违法去,反正哈规定是按工资来的,但是实际工作中很多都是按最低社保基数交的 查看全部回复
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没事,省内的不用转移 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
不一定,有的是离职当月按照工作天数交,其他的员工自己承担 查看全部回复
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可以带上营业执照、公章、经办人身份证到社保大厅办理 查看全部回复
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跨省的,需要 查看全部回复
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