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答疑老师:Annina老师
财务报表按照账上数据申报 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:许老师
在的 查看全部回复
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本期数据是4-6月的,上期金额指的是1-3月的数据 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
出租人如果是个人,建议拿租房合同和房东身份证到税局代开房租发票入账,不然无发票入账无法做税前扣除 查看全部回复
答疑老师:安叔老师
需要 查看全部回复
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可以去税务代开 查看全部回复
答疑老师:石老师
小微目前是利润*0.125*0.2 查看全部回复
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填应付职工薪酬明细科目的dai方合计发生额 查看全部回复
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答疑老师:厚积薄发
按照本季度发生的账面金额的收入成本,费用填报就可以 查看全部回复
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用这个金额作为营业收入,减去营业成本、费用等计算出应纳税所得额。如果符合小型微利企业税收优惠政策,依法享受就好 查看全部回复
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催票 查看全部回复
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答疑老师:Harry老师
建议从年初按月份每月核对 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
哪一列的金额填不了? 查看全部回复
需要的 查看全部回复
答疑老师:COCO老师
企业所得税一般按季度预缴,年度汇算清缴 查看全部回复
没有发票的费用,就按实际发生的业务记到对应费用中,所得税汇算清缴时调增 查看全部回复
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答疑老师:小黑
你申报企业所得税吗 查看全部回复
答疑老师:patience
先确定公司要交多少的所得税 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
劳务派遣公司企业所得税报表中职工薪酬的填写核心是区分“自有员工”和“派遣员工”,两者归属报表项目完全不同,直接影响申报准确性。 1. 自有员工薪酬:填列在“职工薪酬支出及纳税调整明细表” 这部分是劳务派遣公司自己雇佣的员工(如管理人员、财务、招聘专员等)的薪酬,需完整填列《A105050 职工薪酬支出及纳税调整明细表》,具体包括: - 工资薪金支出:应付工资、奖金、津贴等,按“账载金额”“实际发生额”“税收金额”分别填列。 ? - 职工福利费:为自有员工发放的福利(如餐补、节日福利),扣除限额为工资薪金总额的14%。 ? - 职工教育经费、工会经费:按对应扣除比例(8%、2%)填列,超限额部分需纳税调整。 2. 派遣员工薪酬:填列在“主营业务成本”,不单独填职工薪酬表 派遣员工是公司为客户提供服务的“成本”,而非自有职工,因此: - 支付给派遣员工的工资、社保、公积金:直接计入“主营业务成本”,在《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表(A类)》的“营业成本”中体现,无需填入《A105050职工薪酬表》。 查看全部回复
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你刷新一下或者换个浏览器试试呢 查看全部回复
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