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答疑老师:安叔老师
这个工资没有标准,只要真实就行,个税人员信息可能录入错误,建议重新录入 查看全部回复
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答疑老师:Yan
不能再减5000 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
7月发放的工资8月申报 查看全部回复
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答疑老师:patience
你说的是经营所得还是个体户申报的有工资收入 查看全部回复
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是从什么时候开始入职的,有专项扣除和专项附加扣除么 查看全部回复
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答疑老师:高老师
工资薪金个税不是按单月收入计算,按累计计算,本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 查看全部回复
答疑老师:小妮老师
会计准则规定非本公司的员工发生的差旅费等可以计入管理费用-业务招待,按照业务招待费的标准扣除 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
长期0申报 查看全部回复
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答疑老师:谭老师
你们是不是有交社保但没有申报个税呀 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
本月申报的是已发工资,还没有发的不申报 查看全部回复
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个人所得税是累计计算的,如果你是第一个月6000在没有任何附加扣除项目情况下(6000-5000)*3%=30 查看全部回复
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答疑老师:厚积薄发
你好,日工资计算的话,需要把应勤天数加上五一放假的三天。然后把实际的考勤天数乘以日工资,这样比较合理,也就是说没有享受五一假期了。 查看全部回复
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如果没给员工发放工资的话,一般申报个税时本期收入填0 查看全部回复
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按工资表先计提后发放 查看全部回复
答疑老师:李伟老师
专项附加扣除 查看全部回复
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答疑老师:石老师
是的 查看全部回复
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答疑老师:李秋平
可以的 查看全部回复
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现在工资薪金个税是累计计算的,如果每月的工资都不超5000,是不交个税的 查看全部回复
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这个得分情况,对于低收入者,放弃全年一次性奖金单独汇算反而更加有利。 查看全部回复
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一样的,个税是累计计算 查看全部回复
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