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答疑老师:patience
这个得分情况,对于低收入者,放弃全年一次性奖金单独汇算反而更加有利。 查看全部回复
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答疑老师:杨老师.
需要 查看全部回复
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答疑老师:谭老师
有专项扣除和社保吗? 查看全部回复
答疑老师:安叔老师
个税是算累计的,劳务费发票是单独计税额,不计入工资 查看全部回复
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可以采用年终奖方式一次性发也可以分别计算个税,看扣除标准 查看全部回复
答疑老师:李可可
你好,没错的,是这个意思,是这个余额 查看全部回复
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答疑老师:石老师
是的 查看全部回复
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按工资表先计提后发放 查看全部回复
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答疑老师:李伟老师
专项附加扣除 查看全部回复
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这个工资没有标准,只要真实就行,个税人员信息可能录入错误,建议重新录入 查看全部回复
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答疑老师:小妮老师
只能给你发个个税计算的公式 查看全部回复
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答疑老师:易老师
是问工资多少吗?你可以看看你们当地的市场行情 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
个人所得税是累计计算的,如果你是第一个月6000在没有任何附加扣除项目情况下(6000-5000)*3%=30 查看全部回复
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答疑老师:厚积薄发
你好,日工资计算的话,需要把应勤天数加上五一放假的三天。然后把实际的考勤天数乘以日工资,这样比较合理,也就是说没有享受五一假期了。 查看全部回复
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有两种情况,一种是个人所得税有公司承担,一种是承诺税后工资达到一定的金额 查看全部回复
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不涉及股东的,那个只针对于员工的 查看全部回复
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答疑老师:孙老师
提交申报 查看全部回复
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您好,劳务报酬预扣税率分为三档,最高可达40%,如果个人经常有劳务收入建议开个个体户,核定征收经营所得 查看全部回复
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答疑老师:李秋平
可以的 查看全部回复
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答疑老师:绾绾
一般是申报时让系统计算的 查看全部回复
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