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答疑老师:石老师
股东分红需要代扣代缴所得税。 个人独资企业不交所得税 只交个税 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:杨老师
截止到当月的总的收入-总的五险一金-总的专项扣除,看应纳税所得额使用哪个档位的税率,计算出总的应交个税-之前已交的个税,等于当月应交的个税 查看全部回复
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答疑老师:夏老师
根据你的工资表来走。 查看全部回复
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答疑老师:绾绾
累计扣除数是重新累计的 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
个体工商户经营所得是在自然人扣缴客户端或在自然人电子税务局WEB申报 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
最好不要平价转让 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
支付方需要代扣代缴个税 查看全部回复
答疑老师:小黑
年终奖个税筹划的总思路或原则: 1、在2019年2020年、2021年这三年要奖年终奖的税收优惠政策充分运用,不用太可惜了。 2、此筹划方案运用税法的关键点 (1)将税前年收入对半分成年终奖和工资形式两部分来发放,相当于将税前年收入分切成24等份或者说24个月的收入,让个税税率低到极点 (2)在计算年终奖的个税时,将税率级距用到最高极限,不用本档税率,而是降一级,降两级,分别计算年终奖的个税,选最低的个税额。 3、高收入人群(年税前100万左右)、中高收入人群(年税前50万元左右)、中收入人群(年税前30万元左右)、中低收入人群(年税前12万元以上),可以充分运用年终奖优惠政策节税 4、普通员工年税前收入人群在10万元及以下者,一般不选择年终奖单独纳税,而是并入工资按综合所得纳税划算得多 5、企业的会计和老板要在年初对企业员工的收入进行很好地测算和筹划,设计出发放方式(比如:平时发一部分,年终了发一大笔,这是数月工资一次性发;又如:项目上平时发得少,项目完工后结算一大笔;再如:将公司的人群按高收入、中收入、低收入人群进行归类,这是合理筹个年终奖及整体个税筹划必须作出的安排 查看全部回复
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答疑老师:大宁老师
合并报 查看全部回复
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答疑老师:patience
社保大额互助扣费是单位承担还是个人承担 查看全部回复
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答疑老师:易老师
肯定不行呀, 查看全部回复
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答疑老师:许老师
登录医保系统--个人信息-减员 查看全部回复
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答疑老师:Amy老师
看最后一句,明年年终奖必须要并入当年综合所得。 查看全部回复
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答疑老师:清岚
公司的税种是主管税务机关确定的,您可以和主管税务机关联系 查看全部回复
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9月发的是8月的工资,10月申报个税是你申报的9月份发的8月的工资的个税 查看全部回复
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是个税吗 查看全部回复
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经营所得税种核定的是查账征收还是核定征收 查看全部回复
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个税是按实际收入申报 查看全部回复
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我8月计提了工资,包含员工和老板的工资,计提时要有老板的 查看全部回复
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个税,根据公司的个人缴纳的医社保,专项附件扣除费用去算,每个人不一样 查看全部回复
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公众号:会计宝
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