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答疑老师:税务师晓雨
直接记到管理费用就可以了 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:王苗苗老师
营业外收入涉及到利润 查看全部回复
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答疑老师:patience
按手续费前的金额入账 查看全部回复
答疑老师:郭艳飞
有公务卡吗? 查看全部回复
实际发生额不是算的,是题目提供给你的,你要算的是扣除限额,发生额小于扣除限额就可以全部扣除 查看全部回复
答疑老师:归老师
一般纳税人还是小规模 查看全部回复
答疑老师:李伟老师
您好,您说错了 查看全部回复
答疑老师:史磊
这么看,这张发票应该没有啥问题 可以使用。 查看全部回复
亲,入账借:固定资产,dai:银行存款。入库又出库只是变更了使用部门。还属于你们账上固定资产。机器折旧,借:生产费用/制造费用,dai:累计折旧 查看全部回复
答疑老师:Icy 何
按照规定来说,应该在发放次月进行申报,如果分开发放则一般就只能选择其中一次享受一次性奖金申报,其他的只能并入当月工资 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
与你们公司业务部人员用同一个科目,不过区分公司的和外包的就行 查看全部回复
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答疑老师:Leaf
应收帐款确认坏账损失,已开发票报税时做销项税扣除 查看全部回复
答疑老师:若鱼老师
由于单价变动会引起贡献边际率的同方向变化,使得保本业务量和保利业务量计算公式的分母发生变动,从而改变保本点和保利点。当单价上升时,单位贡献边际和贡献边际率同时上升,相应的保本点和保利点就会降低,使得经营状况向安全方向发展;单价下降时情况刚好相反。 查看全部回复
答疑老师:Annina老师
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位征收标准上限 自2018年4月1日起,残疾人就业保障金征收标准上限,按照两种情形确认: 一是,用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均工资2倍(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金; 二是,超过当地社会平均工资2倍的,按当地社会平均工资2倍计征残疾人就业保障金。 在具体计算中的口径是:当地社会平均工资是指用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资;用人单位在职职工年平均工资的计算口径,按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。 查看全部回复
纳税人跨县(市、区)提供建筑服务预缴税款时间,按照财税〔2016〕36号文件规定的纳税义务发生时间和纳税期限执行: 1.企业属于按月或者按季度申报,自期满之日起15日内预缴税款; 2.以1日、3日、5日、10日或者15日为1个纳税期的,自期满之日起5日内预缴税款。 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
经费是政府机关发放的么 查看全部回复
答疑老师:小小
是什么企业?如果不是建筑行业的话,一般是不需要预交企业所得税的 查看全部回复
即小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业,且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。 查看全部回复
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答疑老师:高老师
可以计入管理费用 查看全部回复
计提:借:管理费用,dai:应付职工薪酬; 发放:借:应付职工薪酬,dai:银行存款 查看全部回复
公众号:会计宝
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