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答疑老师:李伟老师
您好,是要这个制度是吗? 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:安叔老师
期初需要和上期期末一致,那检查下账务是否错误 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
一般是需要的 查看全部回复
答疑老师:哈哈老师
您好,我遇到的情况就是因为外贸企业汇率的原因导致这两个收入会有差额 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
有的报表模版直接就有开发支出科目,没有这个科目的报表是归集在无形资产科目 查看全部回复
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代表处的没有发票不能入账 查看全部回复
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资产负债表,利润表 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
(F/A,8%,10)=14.4866 2000/14.4866=138.05861969 查看全部回复
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答疑老师:小妮老师
简单的看 收入-成本-费用=-116645.98 查看全部回复
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答疑老师:杨英芝老师
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答疑老师:阿米果
这个利息是几年的呢 查看全部回复
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您好,之前的库存哪来的呢? 查看全部回复
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答疑老师:patience
毛利润=材料的销售收入-材料的购进成本 查看全部回复
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发票台账管理是企业财务管理中对发票相关信息进行记录、整理、统计和分析等一系列工作的统称,是加强发票管理、规范财务核算的重要手段 查看全部回复
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资产负债率=负债总额/资产总额 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
你是挂靠方还是被挂靠方 查看全部回复
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根据提示,定义数量核算就行了 查看全部回复
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1. 以“备用金”名义提取 - 适用情况:账户仍正常状态,可通过填写现金支票或在网银操作,用途注明“备用金”。 ? - 注意:银行对备用金提取额度可能有限制(如单日5万元以内),需提前与开户行确认。 2. 支付工资、奖金 - 适用情况:若有未结清的员工工资、奖金,可制作工资表,通过现金支票提取并发放,需留存员工签字记录。 查看全部回复
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答疑老师:venus老师
1、收入没有入账,出现多记少付或者少记多付问题; 2、重复报销; 3、隐瞒收入; 4、虚设账户问题; 5、虚报冒领费用开支; 6、有没有漏账错账问题。 查看全部回复
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平衡计分卡作为一种绩效管理工具,主要是通过财务与非财务考核手段的相互补充,使绩效考核的地位上升到组织的战略层面,成为组织战略的实施工具,同时在定量评价和定性评价之间、客观评价和主观评价之间、指标的前馈指导和后馈控制之间、组织的短期增长与长期增长之间、组织的各利益相关者之间寻求“平衡”的基础上完成绩效管理与战略实施过程。 查看全部回复
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公众号:会计宝
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