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答疑老师:patience
规定的比例大约是: 养老:单位20%,个人8%。 失业:单位2%,个人1%。 医疗:单位6-4%,个人2-4%。 工伤:单位1%,个人0%。 生育:单位1%,个人0%。 各地可能略有变动。 一金:一般是单位8%-12%,个人也一样。 查看全部回复
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答疑老师:大宁老师
是派遣出去的还是公司自己员工? 查看全部回复
这个需要咨询当地的公积金部门 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
股东之间平价转让股权,涉及到印花税 查看全部回复
答疑老师:高老师
生育津贴是对职业妇女因生育离开工作岗位期间,给予的生活费用;一般是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付 查看全部回复
答疑老师:厚积薄发
具体是什么申报? 查看全部回复
答疑老师:许老师
公积金基数调整一年可以调1次,可以根据实际情况调整,但不能不能随意上调或者下调。 查看全部回复
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要的 查看全部回复
经股东会或股东大会决议转让,转让协议合法合规,接受方能否按约定支付转让价款,依法办理变更登记 查看全部回复
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答疑老师:小小
股份有限公司以认缴的出资额为限承担有限责任 查看全部回复
答疑老师:安叔老师
一般30日内 查看全部回复
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答疑老师:venus老师
没有这个效果 查看全部回复
答疑老师:甘老师
先在广东打印社保缴费凭证,申请转出 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
哪一项没扣啊?是税务系统里面提示吗? 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
根据你们的财务报表填报 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
您好,可以在企查查,天眼查里面查看 查看全部回复
医保单位部分按照工资缴费基数的7.5%计算、个人部分按缴费基数的2%计算 查看全部回复
今年还没出 查看全部回复
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是的 查看全部回复
答疑老师:谭老师
去年有确认收入吗? 查看全部回复
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公众号:会计宝
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