正在加载...老师好,第三季度的利润太高了,不想预缴企业所得税,目前我能想到的就是计提年终奖30万降低利润(实际是没有年终奖的),但是计提了年终奖又玩缴纳工费经费,太多了。这种情况怎么办了?除了年终奖计提还可以有哪些呢?如果我计提了年终奖不缴工费经费可以吗,反正最后不实际支付。#商业#
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分公司前两年申报的时候选择了小型微利政策,减免了附加税缴纳税款。最近随机抽取的企业自查补税,没有提到这块儿。但是,因为前两年发票不属于可抵扣的范畴,需要做进项转出。更正对应报表所属期后,不让选择小型微利企业了!就导致对应更正的报表补缴税款十几万。如果我选择享受某项减半条件,会不会带来什么后续问题?因为从来没有选择过按项减免附加税,不然就会交补太多税!请教一下高人指点!谢谢你#房地产#
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比如说上交了几千块一张的餐票,财务退回说金额太大了,换开成几张一千元以下的;还有那种大额电子产品和服装费,要求补付款截图;以及差不多一万块钱那种专业培训课程,要求补相关材料截图。这些要求是合理的吗?不补不行吗,有相关税务政策规定一定要吗,不知道这些要求有没有正规条文支撑#工业制造#
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