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答疑老师:Amy老师
让他们自己在手机上下载个人所得税APP,在上面进行个人所得税汇算清缴。 查看全部回复
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答疑老师:大宁老师
《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 查看全部回复
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答疑老师:高老师
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 查看全部回复
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答疑老师:小小
如果还没过税期可以在系统里更正,过了税期正常要去大厅申报 查看全部回复
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答疑老师:厚积薄发
可以把股东由自然人变更为企业法人,规避个人所得税。 查看全部回复
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需要 查看全部回复
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不一定 查看全部回复
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根据年度利润表及公司实际业务申报就好 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
一般是不需要的 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
你不发工资,为啥用现金发出,计入应付职工薪酬啊,工资表就行 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
你是汇算的吗 查看全部回复
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与公司员工一样申报,只是实习生不交社保 查看全部回复
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电子税务局里面查询不了参保信息,只是申报社保费,你查下用人单位社保费交纳,是否有数据 查看全部回复
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可以不用做,如果个人有其他综合所得需要汇算清缴的可以在个税app上处理 查看全部回复
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临时工界定是,每天不超过4小时,每周累计不超过24小时,可以按照这个做个参考,如果满足这个条件的话,就没问题了。 查看全部回复
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答疑老师:谭老师
当时发工资的时候没有扣个税吗? 查看全部回复
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电子税务局里变了吗? 查看全部回复
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答疑老师:venus老师
个税系统里面有更正申报 查看全部回复
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答疑老师:张瑞峰
1、要求工人或你自行到税务局代开发票(你承担的税金不得税前扣除) 2、与工人签订用工合同,以临时用工按工资发放 3、找一家灵活用工平台或者自己成立一家劳务公司开具劳务发票 查看全部回复
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公众号:会计宝
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