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答疑老师:杨老师
没有工资那社保个人承担的部分是员工自己打钱到公司账面的,还是个人部分也是公司交的? 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:小妮老师
你按照社保局说的先减员再增员了是吧?操作过之后基数还是不对? 查看全部回复
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答疑老师:高老师
如果已新增人员,核对下人数金额无误,申报扣款就好 查看全部回复
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答疑老师:刘老师
具体问下当地社保局哦 查看全部回复
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答疑老师:大宁老师
对的,一般是都要计提 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
企业为员工补缴社保需要准备以下材料:职工档案;补缴申请表;劳动合同、工资发放明细表等证明存在劳动关系的资料;其他。 查看全部回复
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答疑老师:孙老师
工资表上需要有体现 另外最好后附一个情况说明 查看全部回复
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答疑老师:隋文老师
是的,杭州9.5%,每个地方不一样的,这个根据地方实际情况而定的 查看全部回复
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答疑老师:patience
这个公积金内容操作模块每个地区是不同的 查看全部回复
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答疑老师:Amy老师
多计提的红冲掉 查看全部回复
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答疑老师:木言
个税下个月再做 查看全部回复
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先去社保局开户,绑定银行 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
是的 查看全部回复
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如果不能网上办理新增,得去当地社保大厅办理 查看全部回复
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答疑老师:绾绾
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答疑老师:wam
可以补缴,如果不补、员工投诉可能有相关的罚款、追缴等 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
登陆自己所在城市的住房公积金管理中心的官网,进行查询 查看全部回复
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答疑老师:许老师
五险一金具体年限不同。养老保险一般至少需要缴纳15年,退休时可以享受养老保险待遇;医疗保险。每个城市对医疗保险的缴费年限都有不同的规定;失业保险最低缴费年限为一年,单位和个人连续缴费一年即可领取失业保险金;工伤保险,没有具体的缴费年限,只要属于工伤,就可以享受工伤待遇,用人单位未缴纳工伤保险的,工伤赔偿费用由用人单位承担,不由社保基金支付;生育保险,缴费年限至少一年,生育后继续缴纳,否则不能享受后期计划生育的福利;住房公积金需连续缴纳一年即12个月,第13个月生效后方可领取。 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
这个找人事要数据 查看全部回复
第一步,去社保局开户。 准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。那就带此营业执照、法定代表人身份证正反两面、银行开户许可证盖公章的复印件,最好带上公章,现场要填社会保险登记表和员工社保申报核定表 查看全部回复
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