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Annina老师
是的 查看全部回复
4428
你可以在系统上试一试,如果系统已经通过的话,大厅修改 查看全部回复
16902
哈哈老师
公章丢失需要先补公章才能继续注销的 查看全部回复
6219
而已老师
直接由税务局在基本户上批扣 查看全部回复
5058
只要正常计提了社保就按以前月份的方法扣就可以啊 查看全部回复
4500
李伟老师
如果是注销分公司的话,那需要把社保转到总公司去就可以 查看全部回复
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每个银行有银行的要求和规定,按照银行要求处理 查看全部回复
5526
对,员工吃亏了,公司缴费比例高的 查看全部回复
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可以的,坏处员工没有归属感,好处,公司可以不交社保 查看全部回复
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归老师
你是要做账 还是还没领取营业执照? 查看全部回复
6147
悠悠老师
广东的社保。一般当月的可在25号前申报缴交。具体的请参照当地社保要求。 查看全部回复
5130
就是灵活用工平台吧?这个是允许的 查看全部回复
9018
只包含公司的部分 不包含个人承担的部分 查看全部回复
4689
断缴一个月一般来说没有影响,但是医保方面还是需要和当地社保部门确认一下为准 查看全部回复
4914
不能异地使用 可以同时缴费 查看全部回复
5103
需要带着房租合同 房主身份证复印件 房本复印件 查看全部回复
6138
问题不大,一般这两个都不会一个基数的 查看全部回复
8298
社保也是有上限的 不能随工资的增加一直增加 我们这边上限基数是15000多 查看全部回复
5463
是的,要按照整月交的 查看全部回复
7317
账号正在注销中
一般当月的社保在当月的工资里面扣除,如3月的社保在3月份的工资里面扣除。 查看全部回复
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不是一定一致的,也可以不一致 查看全部回复
4275
社保是每月一交。 查看全部回复
注册资本变更,股权变更 查看全部回复
4977
找微信支付宝的客服经理,做一个就可以 查看全部回复
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您好,是不是退之前多交的社保费呢 查看全部回复
9288
您好,不同地区不同规定,一般都是在每月25号之前办理的 查看全部回复
5589
如果已经离职了,没有工资了就不用继续申报工资了 查看全部回复
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企业为员工承担个人应承担的那部分社保不可以在企业所得税税前扣除,所以可以记入营业外支出 查看全部回复
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员工部分的吗? 查看全部回复
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高老师
您好,河南这里是四月参保,5月缴费缴纳5月的养老、失业、工伤、生育、医疗及4月的养老、失业、工伤。不同地区可能稍有不同,具体的建议咨询当地社保部门 查看全部回复
6426
小月老师
本期收入是你的应发工资 查看全部回复
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您好,按照工资表上应发工资填,不扣除个人部分 查看全部回复
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意思就是工资还没发,社保就扣了对吧? 查看全部回复
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您好 查看全部回复
4347
您好,按照总金额填就行 查看全部回复
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一、单位承担的:借:管理费用 dai:应付职工薪酬--保险个人承担的(从工资里扣的):借:应付职工薪酬-工资,dai:其他应收款(应收职工款项)结算时:借:应付职工薪酬--保险,其他应收款(应收职工款项) dai:银行存款。 公积金一个道理 查看全部回复
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借:其他应付款-社保(个人部分)应付职工薪酬-社保(公司部分) dai:银行存款 查看全部回复
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离职的要提前一个月申请,行政也好办理减少社保,如果当月辞职的,没有在上个月办减少的话,次月是有社保数据的,所以才出现这种情况 查看全部回复
5094
如果以后从工资扣的话,借:其他应收款 dai:银行存款 查看全部回复
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计提时 借:费用 dai:应付职工薪酬(公司部分) 交款时 借:应付职工薪酬(公司部分) 其他应收款(个人部分) dai:银行存款 查看全部回复
没问题,这部分工资可以入账的 查看全部回复
5166
您好,分红一般需要股东会决议就行,金额没有限制 查看全部回复
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这是重庆的缴费比例,每个地方缴费比例有差异,以当地社保局口径为准 查看全部回复
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您好,这个各个地区规定不一样,还是以您当地规定为准 查看全部回复
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先确定缴费基数,然后乘对应险种的比例 查看全部回复
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计提的时候 借:费用 dai:应付职工薪酬(4月工资+公司社保) 查看全部回复
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这个就是一个过渡性科目,没有什么影响 查看全部回复
6345
用其他应付款也可以 查看全部回复
6039
计提社保,借管理费用一单位社保,其他应收一个人社保,dai应付职工薪酬一社保,交社保,借应付职工薪酬一社保,dai银行存款 查看全部回复
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你是问工商年报社保明细表如何填写?请上电子税务局,进去社保征收,查询到你公司缴交社保的详细情况。各类缴费基数以及人数都有。 查看全部回复
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您好,这个可以联系首页客服去领 查看全部回复
5382
对,是的 查看全部回复
8289
营业外支出 查看全部回复
5598
您好,应发工资不包含公司承担的社保 查看全部回复
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您好,不可以 查看全部回复
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2月份的社保一般在2月份的工资里扣。 查看全部回复
6111
可以是两个凭证,可以是一个凭证 查看全部回复
您好,时间比较长了需要去税务局大厅修改申报表,带着公司营业执照 公章 。经办人身份证 正确的报表 查看全部回复
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您好,需要计提的 查看全部回复
4950
计提工资,借管理费用/销售费用/制造费用-工资,dai应付职工薪酬 查看全部回复
没这个要求,能一样最好。 查看全部回复
7857
43200
您好,这种是代缴社保吗? 查看全部回复
10359
当月交当月的社保公积金 查看全部回复
8523
您好,这种情况如果在当地入职应该是在当地公司上社保发工资的,因为毕竟没有和北京的公司签订合同 查看全部回复
8460
把执照,公章,身份证带上社保大厅申请 查看全部回复
你先看下 看看找到问题了吗 查看全部回复
5868
是计提和发放的会计分录吗? 查看全部回复
5787
按照应发申报 查看全部回复
5481
您好,可以的 查看全部回复
可以的 查看全部回复
5832
王老师
您好,可以签发工资,不过建议尽快把合同签了 查看全部回复
6354
您好,即使社保还没到位呢,工资也是可以发的,工资就记入管理费用-工资里面 查看全部回复
6417
不一定 查看全部回复
6165
可以,两个公司都要申报个税 查看全部回复
9981
税务师晓雨
比如,你提供技术服务,这个人员工资就是成本 查看全部回复
土特产哪里来的,有公司LOGo吗 查看全部回复
5706
你们是按照工资基数买的社保吗? 查看全部回复
8307
因为什么退的?又因为什么补交的?差额原因是什么? 查看全部回复
6300
连人带车一起租的,公司可以开9%的发票,确认收入,相关人的工资+车折旧的费用进相关成本 查看全部回复
8829
账上先做股东借款,股东发工资入费用,借其他应收一某股东,dai其他应付一某股东,然后计提工资,借管理费用,dai应付职工薪酬,发工资,借应付职工薪酬,dai其他应收一某股东,这个月申报12月工资,代扣个税,员工部分没有扣出来的个税,下个月发工资一并扣回 查看全部回复
9513
法人注册电子税务局,绑定公司 查看全部回复
18216
你是说工资构成吗? 查看全部回复
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公司员工与北京公司签的劳动合同,工资/社保/公积金都要在北京公司购买。三亚公司是你们公司投资行为。与员工没有关系。 查看全部回复
12870
增员设定的有入职日期 开始缴纳日期。如果你填写的入职时间是上月1日,那社保就是上个月的,而且社保明细里面有费用区间的 查看全部回复
7821
1月社保由新单位交,原单位不交 查看全部回复
6903
评审材料,报销申请,发票 查看全部回复
30735
您好,按照《财政部、国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》(财税[2012]40号)规定对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税。 查看全部回复
10773
andy老师
您好,可能是系统问题,建议您联系一下客户端客服解决一下 查看全部回复
7641
一般生育保险是产后90天内交资料到社保局办理 查看全部回复
7497
一般是20号之前参保,养老、失业、工伤是当月的,生育和医疗下月生效 查看全部回复
16137
你好,你的这个问题还可以改变业务模式操作,你们两家单位签合作协议,你单位开票给三亚公司,三亚公司支付项目费用,然后你单位正常发工资,交社保 查看全部回复
6183
您好,一般需要带公司营业执照 公章 法人章 财务章 经办人身份证 法人身份证可能会要 查看全部回复
7749
有数据呢,你去人力资源官网看看 查看全部回复
7011
您好,变更合同,发票上的人和合同上的人保持一致就好 查看全部回复
7668
您好,个人所得税的话,需要在发放工资的次月申报,将员工工资及个人负担的社保公积金输入系统里,还有员工专项附加扣除也输入系统,专项附加扣除员工可以通过个税APP自己填写。 查看全部回复
8568
电子税务局只负责代征收社保费用 查看全部回复
9027
临时工,非全日制用工的,可以不买,只买工伤保险 查看全部回复
14256
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