我刚接手了一个劳务派遣公司,是一般纳税人的差额征税, 公司总共有A和B两个公司的业务, B的是 借 应收账款 贷 主营业务收入 应交税费-未交增值税 A公司的是: 借 其他应收款 贷 主营业务收入 应交税费-未交增值税 这是我看上一任会计做的分录,您看有什么问题吗?如果有问题,我该怎么调账呢?#服务业#
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我刚接手了一个劳务派遣公司,是一般纳税人的差额征税, 公司总共有A和B两个公司的业务, B的是 借 应收账款 贷 主营业务收入 应交税费-未交增值税 A公司的是: 借 其他应收款 贷 主营业务收入 应交税费-未交增值税 这是我看上一任会计做的分录,您看有什么问题吗?如果有问题,我该怎么调账呢#其他行业#
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我刚接手了一个劳务派遣公司,是一般纳税人的差额征税, 公司总共有A和B两个公司的业务, B的是 借 应收账款 贷 主营业务收入 应交税费-未交增值税 A公司的是: 借 其他应收款 贷 主营业务收入 应交税费-未交增值税 这是我看上一任会计做的分录,您看有什么问题吗?如果有问题,我该怎么调账#其他行业#
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我刚接手了一个劳务派遣公司,是差额征税,前会计有一个业务写的是, 借 其他应收款 贷 主营业务收入 应交税费-未交增值税 我就搞不懂她的其他应收款和应交税费-未交增值税 难道不应该是,应收账款,应交税费-应交增值税(销项税额)吗?#服务业#
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我们公司属于人力资源的,就是劳务派遣公司,他的那种人员流动性比较大,然后呢,他涉及到一个发日结工资,这个钱不可能,我每天转银行卡,所以这个不不知道怎么发,比较合理 我们公司之前也考虑过用现金的,但是现金的话,人家一般他们都是上12小时,然后下班的话,100多个人,你排队再发工资的话,时间太久了呀,而且也容易出错,这这样的话 就是我想问一下,那可不可以说我们把它提现出来?然后我们再存到另外一个手机上,然后发,然后到时叫人家签字,这样是不是也一样的性质? 就好比凤凰书城,双十一他要发货,也许他一天就要用到100多人,每个人的工资也不一样,而且有的时候他就要一周这样,每天的人品大概都不太会一样#出纳#
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我们公司属于人力资源的,就是劳务派遣公司,他的那种人员流动性比较大,然后呢,他涉及到一个发日结工资,这个钱不可能,我每天转银行卡,所以这个不不知道怎么发,比较合理 每个月的日结工资大概在5~15万这样#出纳#
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你好,我想问一下,我们委托劳务派遣公司招聘临时工,然后工资我们会从公账转给劳务派遣公司,由他们代发给员工,然后这笔工资款劳务派遣公司会给我们开具增值税普通发票,这个流程,分录要怎么写呢#商业#
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我单位是劳务派遣人力资源公司,我和保险公司签了合同,我给第三方单位的员工买雇主责任险,我给第三方单位开具差额发票劳务费免税,保险公司给我单位开具专票。第三方单位把钱给我,我给保险公司。这个怎么账务处理#其他行业#
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公司鼓励将没有缴纳社保的人员(贵部门的名单如上)挂靠到劳务派遣公司,可以额外获得50元/月的补贴。只是劳动关系挂靠、工资代发,其它诸如薪资政策等还是和正常员工一样。以上人员你们可以沟通一下,看员工是否愿意。 愿意者,请到行政部办理手续。#其他行业#
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我们个体户(核定征收)是经营范围是非居住房地产租赁,广告设计,代理,劳务服务(不含劳务派遣)的。现在给公司(文化传播公司,发票一般开的展示展览,设备租赁)提供的第三方人员,例如兼职人员,现要给这个公司开发票,这边发票内容开什么比较保险呢#商业#
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我们是一家劳务派遣公司,在一次发放工资的时候出现错误,每个人少发了几百块钱,当时因为特殊原因我们公司发不了,就由别的劳务派遣公司帮我代发的,第二天我再把钱转给对方公司。现在就是不知道他要怎么开票给我们,如果开服务费但是他们把这钱当工资发下去了,如果开工资这些人又没和他们公司签合同,因为我们公司也发了工资,我们要给这些人报个税,我们这个行业一般都是开差额增税,不知道该怎么处理这个问题!想请教#服务业#
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老师,我们公司未来一年后打算申请高新企业,目前是一套账,公司老板想要一部分人员工资分两部分发放,其中社保基数3321内的公账发工资,其余部分走劳务派遣公司发放,以公司名义和对方签业务外包合同,这样子可以吗?分险高吗?#服务业#
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我们是劳务派遣公司人员不稳定;问题:1:个税方面:比如5月份很多员工在其他企业做了10天左右离职了,又到企业我们上班,我司在其他企业报了个税,其他公司也报个税,现在税局就在查,怎么规避#房地产#
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我们是劳务派遣公司人员不稳定;问题:1:个税方面:比如5月份很多员工在A企业做了10天左右离职了,又到企业我们上班,我司在A企业报了个税,B企业也报个税,现在税局就在查,问题2:残保,因为人流员流动性大,全部报个税,造成残保非常高,怎么规避这两个问题#商业#
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经营范围包括许可项目:食品经营;食品经营(销售散装食品);旅游业务;食用菌菌种进出口;水产苗种进出口;货物进出口;进出口代理;食品进出口(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)一般项目:食品经营(仅销售预包装食品);农副产品销售;鲜肉批发;食用农产品零售;鲜肉零售;水产品零售;鲜蛋零售;鲜蛋批发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息技术咨询服务;会议及展览服务;养老服务;机构养老服务;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);创业空间服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);国内贸易代理;销售代#其他行业#
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老师您好,我这边有个问题想要请教一下您,我们公司是一家劳务派遣公司,我们收到用工单位转入的需要发放给员工的工资,其中包含了一部分员工需要交给用工单位的餐费,我们这边可以把餐费直接扣除再转给用工单位吗?#其他行业#
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老师请问下 人力资源公司 未开展劳务派遣业务 只做了中介赚取费用 我们的下线很多是个人 我们给个人 转款的费用怎么处理呢 我们把求职者送给做劳务派遣的公司 他们给我们返招聘费 都是开了发票 我们给我们下线返都开不了发票 导致我们几乎没进项发票 这该怎么处理啊#其他行业#
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老师,我们是劳务派遣公司,有些员工社保和公积金是给外地的外包公司交的,而工资这块由我们这付,就等于我们把社保和公积金给外包公司,外包公司给我们开社保和服务费的发票,像这样的情况我要怎么做分录呢?#其他行业#
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老师,我们公司没有劳务派遣资质,现在我们公司人员在为其它公司服务,他们的人员工资社保由对方公司承担,然后我们给对方开票对方把他们人员成本的钱打给我们我们这边发放,我的理解是我们给他们提供服务,他们给我结服务费,那我开票收到钱可以借银行贷主营业务收入应交税费。发放工资时就直接分配到各个部门呢,计入管理费用销售费用呢?#房地产#
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