我们公司有一个人这个月离职了,但我们是十五号发上个月的工资,上个月的个税端口我已经申报完了,但这个月发完他上个月的工资还需要一个玥的离职补偿金,这个我应该怎么做,会计分录怎么写,个税端口怎么申报#服务业#
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老师,我问一下,就是这边有一个小的公司嘛,然后因为是服务业,然后开的票部分都是几百的几千,大多都是微信账,收现金。我这边就直接做成库存现金。然后的话老板说给他做一个工资表,然后用现金支付给他。行吗?需要有什么附件吗?如果用现金去支付工资的话,#商业#
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我想问一下,我申报了10月份的个税工资,之后发现我们有一个人需要交款,但是我之前做工资表的时候没有发现这个,所以就没有计提个税,之后工资表上的金额也没有做减掉个税的,但是现在我银行已经交完这个个税了,我们这个是需要员工自己承担的,我现在应该怎么做分录#服务业#
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怎么算企业缺多少发票?请问怎么看企业缺多少发票啊,是不是申报的总收入(100w)-电子税务局上面的社保(6w)-电子税务局上面查询收到的发票(10w)-在个税系统上面申报的工资(60w)-银行财务费用(1w)之后的这个数就是我要交企业所得税的利润总额23w,,但是我们平时有录进没有发票的报销还暂估了一些费用,现在利润表上面的利润总额是19w,是不是23-19=4w就是我缺的发票哦#服务业#
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老师您好!劳务派遣差额开票,比如收到工资服务费共计1000元,支付工资等800,收入200。开票一张,未税金额990.5,税额9.5,(备注栏扣除800),税率是星号。计税销售额是200/1.05=190.5,那么入账销售额是190.5不是990.5对吗?#服务业#
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给个人的加油费补贴,电话费补贴,中秋福利、旅游等,都直接借:管理费用-福利费 贷:银行存款,个税系统申报也没有加到工资里面,这样可以吗? 还有个问题,职工福利费14%这个限额取数是从“管理费用-福利费”取数吗?#出纳#
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家政公司为雇主推荐保姆、月嫂、育婴师等,这些人都不是公司的员工,没有签订劳动合同,有需要开发票的和不需要开发票的,请问像这2种情况,代收阿姨的工资,然后再代发。这样怎么入账?分录怎么写?代发工资时需要申报个税吗?我们的收入只是中介费,我们代收阿姨的工资会出现一次性收到几个月的,基本上都是上万,而且我们也会一次性代发放,如果要申报个税,那这种怎么申报?#服务业#
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劳务派遣公司,派出员工工资计入主营业务成本,怎么处理。分录如下。 借:主营业务成本8 其他应收1 (个税计提应该放在什么科目) 贷:应付职工薪酬9 借:应付职工薪酬9 贷:其他应收1 银行存款7 个税?#其他行业#
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你好老师,我是实习生,是幼师实习生我的第一个月试用期是800元一个月,但是我是7.19上岗试用期应该8.19号结束但是8.10号发的7月份工资420元,8月请假一天在9.10号发放了1742元,实习老师提出工资有问题,请老师帮忙解惑#其他行业#
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发工资的分录问题,会计新手 8月计提工资 借:管理费用-工资35600 销售费用-工资6088 贷:应付职工薪酬-工资41688 9月实际发放27070,其中 管理费用20982 销售费用6088 (有几位员工的工资14600下个月发) 有一个员工代扣代缴个税17.61 发放工资的会计分录和个税的分录怎么写? #商业#
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会计新手,做内账 我8月计提了工资,包含员工和老板的工资 现在9月要发放工资,外账让我给工资表 9月公司账上钱不够,老板让先不发自己的工资,只发员工的,那我给外账的工资表要不要加上老板的工资?还有个税的问题,有一个员工工资较高,涉及交个税的问题,个税的数额从哪里知道呢?要在工资表上提现个税吗? #商业#
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某人之前在A公司上班1-7个月然后辞职,八月份到B公司上班一个月就辞职,B公司计算个税的时候按照八月份工资计算,报个税的时候年度应纳税所得额按A公司上班1-7个月加B公司上班8月计算出个税,但B公司并不知道他之前上班工资,只计算了八月份工资的个税,会不会有误差#其他行业#
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老师,9月份入职的员工,个税系统里面什么时候录入员工信息进行采集?是税款所属期为9月份的时候吗?另外入职时间写9月还是10月?10月份发放9月份的工资,个税是在11月份的时候申报,那么10月份的时候需要零申报吗?#建筑工程#
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我想问一下2023年1月离职,1月份发了2280的基本工资,个税正常申报,还剩一部分奖金于8月初发放,(参照2022年的年底工资进行核算的,可实际并未拿到那么多,)9月采用一次性奖金申报剩余部分工资,这样就产生了好多税,合理吗?一年都不超过6万居然要交个税#其他行业#
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我们公司有员工食堂,烧饭阿姨也是我们公司员工,并没有外包,每个月支付这个阿姨工资,食堂的所有用品都是由这个阿姨采购,但是阿姨每次拿来的发票都是一张发票,开票内容全是猪肉,没有明细,这种发票可以用吗?#餐饮酒店#
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老师,我现在有一份工资表,就是我把实发工资减去起征点5000,然后再减去个人的社保部分,然后就是他所要缴纳的个税是吧? 这些员工,我们不知道专项扣除有哪些。可以直接在。发工资的时候给他们扣除,然后他们在那个个税APP上以后自己。退个税吗?#其他行业#
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一家文化传媒有限公司,是小规模企业,我司和主播签订一份新媒体合约,每月向主播支付保底收入税前10000元,保底期间,主播自提直播全部收益的40%,自提不足保底金额的,由我司补给主播;请问我司补给主播这部分收入,应该按什么申报个税?#服务业#
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老师,我们是建筑劳务公司,总包7月初给代发工资,金额是80万,当时对方要工人信息急,老板就随便找的亲戚朋友,凑了60人,这些人很多都发了19000多,16000多,像这些是不是需要我们报个税要交税?可以不用报这些人的个税吗? #建筑工程#
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刚进了一家纺织厂我想问下这家厂是生产型企业但是她们的员工从来没有交过个人所得税,都是每月发3000元年底现金发剩下的工资,这是偷税漏税吗,而且老板还有一个个体经营户是这几年都没交过个税和增值税啥的,为啥税务局都不来查呢#房地产#
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农民工发工资的话,假设他的工资是10000元,按工资薪金计算所得税~减掉5000块钱以后他没有专项扣除,他这个超额累进是超过5000到8200 按3%税率,然后超过8000的,按百分之10,还是就是减掉那个5000以后剩下的5000全部按10%的那个税率,然后再减速算扣除数#房地产#
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