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答疑老师:patience
职工工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。 查看全部回复
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既然是差旅费,就直接计入差旅费 查看全部回复
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答疑老师:孙老师
你是股东吗 查看全部回复
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答疑老师:小小
可以加上个税,但是这是一个循环了 查看全部回复
答疑老师:tammy老师
一般这些是记入职工福利费 查看全部回复
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答疑老师:木言
如果去税务局申请简易征收可以按3。如果不申请就要按照一般计税发放计税,税率是9 查看全部回复
答疑老师:甘老师
一般都是按产品耗用工时分摊 查看全部回复
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答疑老师:谭老师
可以的 查看全部回复
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答疑老师:Yan
给别人报的住宿费如果是招待类的不得抵扣 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
不需要 查看全部回复
答疑老师:王苗苗老师
财务制度备案错了可以进行线上修改。 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
一般情况下设备台账应包含序号、资产编号、设备编号、设备分类号、资产名称、型号、规格、制造厂商、使用日期、出厂号、资产原值、资产净值、安装地点、使用部门、使用状态、设备重要程度、是否是数控、是否租赁、是否报废,若需强调某些内容,可以用表格边框颜色予以区分(设置方法可参见以下经验文章),突出其内容的重要性。 查看全部回复
答疑老师:高老师
你可以把进项分类,按类别金额税额报给专管员,最好有合同等 查看全部回复
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你好,加班误餐费计入福利费,需要发票。不计入员工工资不征个人所得税 查看全部回复
答疑老师:COCO老师
能否具体的描述一下问题呢 查看全部回复
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一、督促业务部门及时报账 1、财务部门应提前通知各部门:提前发邮件、发文件、开会的方式,提示年底前及时报销当年的费用支出。 二、往来款项的核对、清理 三、资产盘点 四、单据审核 年终决算后就要封账和装订凭证,如果凭证不合规,补救更换会比较麻烦。因此,年前应当把已经入账的单据审核一遍,不合规的单据及时补救或更换 五、检查财务预算完成情况 1、根据目前进度或预结账,预计获得年终决算的模拟数据,与制订的财务预算对比,找出差距,分析原因,确定年底努力的方向和目标 2、分析各项财务比率数据,警惕各项异常指标,找出原因和解决对策。 六、测算企业所得税的税负水平 1、测算本年度的企业所得税税负水平,评价本企业的税负和风险。 2、将计算出来的税负水平,与上年缴税数据对比,分析变动原因。 3、如果企业能够享受税收优惠,要提前作好优惠备案资料的准备工作。 查看全部回复
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答疑老师:小妮老师
普通发票红冲需要收回原发票 查看全部回复
答疑老师:杨老师
这个员工在你们单位第一个月发工资吗?因为现在工资是累进计税方式,如果前几个月还发的话是 工资总额-5000*月数-累计到本月的专项-累计到本月的社保,然后再乘以适用税率的 查看全部回复
是以公司的名义dai款吗 查看全部回复
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答疑老师:财税刘
不需要单独计算,可计算综合毛利率,用所有商品的(销售总收入—总销售成本)/销售总收入即可得综合毛利率. 查看全部回复
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公众号:会计宝
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