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答疑老师:甘老师
看当地的价格水平吧,你可以多咨询几个当地的代账公司,比较一下价格 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:杨老师
根据凭证号排列凭证装订就可以 查看全部回复
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总公司开票,你们也跟总公司签合同,付款给总公司 查看全部回复
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答疑老师:Harry老师
可以的 查看全部回复
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个人月平均工资=个人上年收入总额/12,单位月平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。 查看全部回复
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答疑老师:清岚
让你重新做的话,没有好的办法 查看全部回复
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是想问代账的会计人员有什么风险吗 查看全部回复
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你好,通常有以下方法:1.明确目标:首先需要明确制定财务管理制度的目标,例如提高财务透明度、规范财务管理流程、控制财务风险等。 2.收集资料:收集公司现有的财务管理制度和相关政策文件,了解公司的财务管理现状和存在的问题。 3.制定方案:根据目标和资料,制定财务管理制度的方案,包括制度的内容、执行标准、流程、责任等。 4.征求意见:征求公司内部相关部门和人员的意见和建议,确保制度的可行性和有效性。 5.审批批准:制定完成后,需要经过公司领导层的审批和批准,确保制度的合法性和权威性。 查看全部回复
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答疑老师:贺老师
要填写 查看全部回复
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答疑老师:燕子老师
同学你好,是的,一般划扣就代表钱已经支付给对方企业了 查看全部回复
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答疑老师:云峰老师
你好,同学 我们如果有通过支付宝微信收支的情况,一定要以客户刷单的金额去核对,不应以到账的金额去核对。 客户刷单 借其他货币资金 dai应收账款 提现到账 借银行存款 财务费用-手续费 dai 其他货币资金 查看全部回复
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答疑老师:许老师
这个要看你们单位哪个有权决定分配事宜 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
是 查看全部回复
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可以发工资 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
对的什么账 查看全部回复
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具体什么票据? 查看全部回复
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答疑老师:patience
严格来说是按实际的申报 查看全部回复
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答疑老师:木言
应聘成本会计,一般会让你介绍一下你的成本工作经验,以前是否使用系统,成本是手工还是系统计算,成本报表一般有哪些?面试的时候,面试考官一般会针对本公司对成本的需求,提出一些问题,如成本分配方法,材料成本如何控制等 查看全部回复
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同学,问题请描述清楚一些 查看全部回复
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答疑老师:李可可
员工离职补偿金,在会计准则中归类为辞退福利的范畴。根据会计准则的相关规定,对于满足负债确认条件的辞退福利,不管被辞退员工原先归属于哪个部门,都应统一计入“管理费用”科目。 这一会计处理的背后逻辑在于,离职补偿金为辞退福利列支范围,属于职工薪酬,不区分员工所属部门和正常工资成本费用分摊归属情况,计入“管理费用”科目。而是对已离职员工的一种经济补偿。 查看全部回复
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公众号:会计宝
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