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答疑老师:Annina老师
有的 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:而已老师
抵扣要去大厅办理 查看全部回复
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答疑老师:许老师
你们提供视频素材给别的公司使用,这种情况属于售卖版权 查看全部回复
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生活服务-餐饮服务 查看全部回复
答疑老师:郭艳飞
一般计税方法,9%税率,增值税销项税额245642.2元,要抵扣就需要这么多进项,如果是2016.4.30之前取得的不动产,可以适用简易计税方法,按照5%的征收率计算应纳税额为141666.67元,此外附加税费以实际缴纳的增值税的相应比例计算,还有房产税是租金收入的12% 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
《法人和其他组织统一社会信用代码编码规则》规定统一社会信用代码用18位阿拉伯数字或大写英文字母表示 查看全部回复
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答疑老师:云峰老师
你好同学 购入电脑放固定资产,总额需要加入配件的吗,还是配件计入管理费用,键盘鼠标什么的,然后组装机固定资产范围是? 答:是的 买纸笔垃圾桶那些办公费用可以直接做一笔计入管理费用吧 答:金额小的,直接领用的,计入管理费用 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
借:银行存款 dai:其他收益或营业外收入 查看全部回复
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答疑老师:清岚
如果您本月有进项,只需要填写当期发生额就可以,本期没有缴纳增值税,不用本期抵减,期末会形成留抵,您下月有销售业务时可以正常抵减即可 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
1.付款直接入费用,但是没有发票所得税税前不能扣除,汇算清缴的时候需要调整 查看全部回复
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第一区别 1、劳务派遣就是派遣员工不是你们公司的人,和你们公司也没有劳务合同关系,只是劳务派遣公司派人到你们公司干活的,你只需要按照约定支付劳务费就可以了. 2、人力资源外包指企业根据需要,将一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去,由第三方专业的人力资源外包服务机构或公司进行管理,以降低经营成本,实现企业效益的最大化。因此,职能外包也属于人力资源外包的。 第二开具发票 1、劳务派遣开票按商务辅助服务的人力资源服务开具,不管是一般纳税人还是小规模纳税人,提供劳务派遣服务既可以选择差额计税,也可以选择全额征税, 2、人力资源外包服务按经纪代理服务人力资源外包服务开具发票,有以下三种发票开具方式:1. 全额开具普通发票;2. 分别开具增值税专用发票和普通发票;3. 通过差额征税模块开具增值税专用发票。 至于会计科目核算可以是同一个会计科目 查看全部回复
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暂估是建立在成本已发生没有来票的情况 查看全部回复
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因为什么退的?又因为什么补交的?差额原因是什么? 查看全部回复
答疑老师:史磊
这么看,这张发票应该没有啥问题 可以使用。 查看全部回复
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答疑老师:小黑
扣除项目是住宿餐饮等成本费用,包含可抵扣的进项税额 查看全部回复
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答疑老师:高老师
您好,都行 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
您好,是新公司还是? 查看全部回复
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答疑老师:大宁老师
这个其他应收是个人社保部分嘛 查看全部回复
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谁做业务,谁签合同,开发票 查看全部回复
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1.如果是经常性业务,建议你最好先去工商部门增加经营范围,然后自行开具发票。 2.超出经营范围的临时业务,可以开具发票,但是需要注意保留业务资料作为备查资料。 3.若是企业开具了与实际经营业务不符的发票,则属于虚开行为,面临税务和法律风险。 查看全部回复
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公众号:会计宝
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